|人在单位上，以下几种话，最好不要跟人说

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【|人在单位上，以下几种话，最好不要跟人说】

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职场，也是利益场，勾心斗角，在所难免。
得罪一个人，往往是从乱说话开始的。一句无心话，得罪有心人，防不胜防。
人在单位上，以下几种话，宁愿烂在肚子里，也不要跟人说。
01
认为自己很了不起的话。
一个人越缺什么，就越会炫耀什么。炫耀，其实是心虚的表现，并不是自己真的做出了什么成绩。
职场上，你炫耀自己的话，往往会被当真的。要是你把自己的能力，吹成了“牛” ，那么就有你好看。
比方说，一个复杂的文件，你并不知道如何去写，但是你平时吹嘘自己有文字功底。那么上司顺理成章把起草文件的事情，交给了你。你呢？骑虎难下。
做人，踏实一些，低调一些， “低估”自己的能力，做事才能游刃有余。
02
越级汇报的话。
你直接跳过你的顶头上司，向更高层次的上司汇报工作，摆明了就是不把顶头上司放在眼里。
这样做，你可能要被穿小鞋。
俗话说：“县官不如现管。 ”
高层次的上司，是不会天天罩着你的，他要管的事情很多，管的人也很多。你要是被穿小鞋了，他哪能真的顾着你呢？
03
上司的小过错。
“人非圣贤，孰能无过？”
如果你喜欢给上司揪小辫子，那么你在单位也待不长了。不管是哪个上司，只要是他的错误，并没有很大的影响，也没有给单位带来什么损失，就别当一回事了。
有时候，即便是上司犯错了，你也要装糊涂，打哑谜。关键时候，你包容了上司的过错，他会记得你的好。
最忌讳的是，公开讨论上司的过错。要是你的身边，有上司的“眼线” ，你给上司的印象，就打折扣了。小心，隔墙有耳。
04
和上司顶嘴的话。
我的一个同事，在开会的时候，站起来对上司说：“你这样安排工作，太不合理了。我不接受。 ”
上司立马就拉长了脸。
事后，这位同事，仍旧接受了这项工作。 “官大一级压死人” ，不是你想要把工作顶回去，就真的可以顶回去。
当着大家的面，不给上司的面子，这是很愚蠢的行为。给人面子，也是给自己留台阶。即便是有怨言，也不要说出来。
单位上，上司永远是对的。要是你比上司更精密，你就不会“甘居人下”了。
05
吐槽别人的话。
现在的人，很喜欢吐槽，并且一吐槽就会引起大家的共鸣。
比方说，单位上的工资不高，还常常加班，因此你一说起“加班”的事情，大家就颇有怨言。 “你一言我一语” ，吐槽的声音就不断放大了。
如果你吐槽一些大家关心的话题，还好，无伤大雅。如果你吐槽某个同事的家事、工作情况、人脉关系等，那么你就把同事得罪了。
说实话，人到了一定的年纪，就没有一份工作是不想辞掉的，没有一个同事可以成为真正的朋友。想要吐槽，分分钟就能找到吐槽的理由。
可是吐槽之后，又能够解决什么问题呢？只不过是损人不利己罢了。
06
自己的人脉关系的话。
很多人，在单位上混得春风得意，并不是自己有什么很大的本事，而是身后有可以依靠的“大树” 。
依靠身后的人，你可以少奋斗几年，并且能够得到一个很好的位置。
可是，你身后的人，并不希望“曝光” 。因为人帮人，需要隐蔽，而不是大张旗鼓。特别是有些企业，一旦出现拉帮结派的现象，就会引起老板的注意，总是要被瓦解的。
即便是你身后的人，早已被大家知晓，你也要保持低调，不要炫耀自己的“关系” ，避免被人嫉妒，更要避免被人“借题发挥” 。
07
在上司面前叫苦叫累的话。
我想，任何一个上司，都喜欢那些阳光灿烂的下属。如果遇到愁眉苦脸的下属，上司会觉得自己做错了什么，或者错用了人。
哪有什么不辛苦的工作？如果你常常在上司面前叫苦，那么你不仅不会被挪到轻松的岗位，反而会被踢出去。
尤其是在大企业，大家都以工作效率来说话，谁创造了更多的价值，谁就能拿到更多的工资。你不愿意吃苦，那么你就只能“敲敲边鼓” ，无法挤进高层。