这种情况下 , 她如何获得加薪?长此以往 , 被辞退是名正言顺的结局 。
做无用功做得越多 , 你在职场中就死得越快 。
二、奥卡姆剃刀原理:如无必要 , 勿增实体在职场中 , 我们需要摒弃这种虚假忙碌 , 把我们的时间用在那些真正重要的事情上 。 我们需要遵循的八个字是:如无必要 , 勿增实体 。
奥卡姆剃刀原理是由14世纪英格兰的逻辑学家、圣方济各会修士奥卡姆的威廉(William of Occam , 约1285年至1349年)提出 。
这个原理称为“如无必要 , 勿增实体” , 即“简单有效原理” 。 正如他在《箴言书注》2卷15题说“切勿浪费较多东西去做 , 用较少的东西 , 同样可以做好的事情 。 ”
一方面 , 我们在职场中 , 做得越多 , 就有越大的几率犯错 , 如果碰到一些较大的原则性错误 , 那么下场几乎是肯定的:被公司辞退 , 甚至是被公司开除 。
另一方面 , 我们需要遵循简单有效原理 。 真正的职场高手是 , 用最少的时间 , 把事情做好 , 而不是浪费较多东西去做 , 用减少的东西 , 同样可以做好的事情 。
这一点在职场中同样体现得淋漓尽致 。
我们花费大量的时间用在如何做好PPT上面 , 却忽略了PPT最重要的一点 , 不是美观如何 , 而是把一件事情是否讲得明白 。
我们花了大量的时间在会议中讨论一些虚无的东西 , 却忽略了如何去执行、如何去反馈、如何去做的问题 。
这些形式主义和讨好上司、划水摸鱼的做法 , 往往导致了我们在职场中不被领导重视 , 甚至是被公司辞退的结局 。
尤其是在今天竞争日益激烈的职场中 , 简单和高效越来越被更多的公司所推崇 。 许多的互联网巨头公司都在不断削弱PPT对会议的影响 , 不断在简化流程、简化程序 , 一切只为了效率和利益最大化服务 , 这就是奥卡姆剃刀原理 。
简单有效原理 , 如无必要 , 勿增实体 。 这才是我们需要在职场中遵循的原则 , 也是我们的工作守则 。
在工作中 , 我们不能简单地认为自己做了多少 , 自己到底有多忙 , 我们应该把这种忙碌转化为对公司的实际贡献值 , 对工作的改进贡献、利益贡献有多大 。
把比忙碌 , 转化成比贡献 , 这才是一个公司良性发展的最好策略 。
简单的比忙碌 , 造成的局面就是领导不走 , 没人敢走 。 长此以往 , 大家都在比拼工作时长 , 都在内卷 , 对公司的竞争力和创新力都有所折损 。
只有遵循简单有效原理 , 遵循如无必要 , 勿增实体 , 才是公司长久发展之道 。
做得越多 , 你就错得越多 , 你的“假忙碌”就越多 , 最终 , 你也就死得越快 。
简单有效 , 才是我们行走职场 , 应该遵循的原则 。 尽管有复杂的工作 , 但我们不能有形式化和复杂化的工作心态和处理工作的模式 。
永远别把简单的事情搞得太复杂 。
end.
作者:罗sir , 新青年的职场内参 。 关心事物发展背后的逻辑 , 乐观的悲观主义者 。 关注我 , 把知识磨碎了给你看 。
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