求职|职业选择时有哪3点投资思考招聘

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这是曾育飞公众号的第70篇原创文章
目标预想成功入职比如职业教育行业。在入职之前，应该做哪些条件准备。求职的3种选择，内推、猎头、简历。对职业选择的3点思考，求职经历投资，自我教育投资，故事写作投资。
一、求职体验的投资思考
是否有深入思考求职的3种渠道，已经派上用处了。 9月的3周内，只是看职位收藏，并没有针对性完善简历。好的简历是求职前的门面，是获得招聘者青睐的第一印象。但是经由一而再再而三的修改简历，反而让自己有一种焦虑感。也许是投递没有反馈，也许是没有理想的职位，也许是没有收入来源的压力。也许？也许？也许？阅读是最低成本的自我教育。也许就是不想朝九晚五的日子。不再售卖个人的一份时间，要学会复制时间，学会提高单位时间内的售价，学会买时间再卖时间。有一段独立思考的时间段，反复思考不同人生阶段的投资决策应该是什么样的。
有思考过投资吗？投什么？何时投？如何投？金融是时光机器，如何用时间换空间。曾畅想过是教育学家，是知名作家，是某某学院创始人。梦想总是要有的，万一实现了呢。但一定要有时间节点，懂得把目标翻译为任务，非常考验一个人的领导能力。有感而发，有一个观点非常想分享给他人的时候，真是文思如泉涌。虽然没有惊心动魄的故事，却是内心澎湃的一种写照。时不时地对灵魂拷问，个人活着的意义是什么？又是为什么而奋斗？如何让梦想照进现实？
【求职|职业选择时有哪3点投资思考】
一切的解决方案是“有钱” 。钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。有钱能让一个人有更多的选择权。华尔街精英与渔夫同样在海边晒太阳的故事，能激励着一代又一代人对命运的思考。
渔夫与精英的故事详情， 2018年终：故事有没有生命周期？宗教、国家、组织只不过是一群人的共同想象
二、买书场景自我投资的15小时
假设在深圳生活的生存成本2500元/月，年成本30000元。 30岁前拥有存款50万， 100万， 300万。如何实现？对象感，职业白领人群。决策的力量即精简选择。比如有价值的写作输出能力。如果1个月找到合适的职业教育产品运营岗位的话，一定是值得的。有10家公司吗？有20个岗位需求吗？所有预设的职位需要投递验证。渠道运营指标，量化为1年。每个月的增长任务是多少？如何能实现，每周、每月、每季的复盘比较。人在不同场景下，消费的情绪是不一样的。
同样是卖书，在罗辑思维上卖书与淘宝上卖书，是截然不同的体验。同样是看电影，在电影院与在家看电影，也是截然不同的体验。同样是求职，在招聘网投递简历与在求职社群投递，也是截然不同的体验。
用户消费的是场景，不是产品。用户需要有用户体验地图与服务蓝图。不要试图满足所有人，而应该让喜欢你的人的更喜欢你。假设7天14家的求职机会，可能需要至少有50家的招聘。可能获得20家面试机会，通过7家企业，选择其中1家。了解一个新项目前，至少看5份以上行业数据报告。对一个行业有一个基本的认知框架，行业前景是什么？商业模式是什么？创始团队会如何做？陪伴是最长情的告白。那陪伴自己最久的又是谁呢？不就是自己吗。择业1个月每日工作清单15小时。
1.简历修改1h
2.职位查询2h
3.阅读听书2h
4.写作输出2h
5.饮食运动3h
6.充电学习2h
7.洗澡洗漱1h
8.娱乐闲谈2h
合计15小时
三、写作投资的一次经历
做感动人心，价格厚道的好产品。比如小米米粉100个梦想的故事。只有故事让人有场景感，才能产生共鸣，引发思考。万事万物都有其生命周期。生活中90%的决定，都受周边人的影响。三人成虎。比如可以影响喜欢学习写作的人，喜欢学习社群的人，喜欢学习营销的人。无论怎样，其实都是认同一种文化，认同一个故事，在一个故事里可以获得认同感，还能交到朋友。从所有变化里，找到不变的东西。母体是什么，有什么意义。如果一个人都不愿意30分钟或是花10分钟去了解一个项目，你就不要指望他后续的时间投入。