保险业|未来几年,保险业会有哪些发展方向?


保险业|未来几年,保险业会有哪些发展方向?
虽然今年行业(本文重点说寿险)增速放缓 , 甚至有不少公司出现不同程度的萎缩等 , 但跟世界上保险最发达的国家美国相比 , 我国还有很大的差距 , 比如像保险密度、保险深度等 , 都还远低于保险发达国家 , 我国的保险业还有巨大的增长空间 。 目前的困难是暂时的 , 几年后 , 伴随着更大的市场成交额的实现 , 回首一望 , 现今的困难将不值一提 。 尽管如此 , 眼下正是行业变革的时刻 。 本文试图探讨眼前这几年 , 有哪些新的模式与路径 , 对保险业感兴趣的、或者有志于从事这个行业的精英 , 本文陋见 , 和您一起切磋 。
1、个险模式逐步会更加精英化 , 过往粗放的人海战术已经不适合未来 , 原因是:
【保险业|未来几年,保险业会有哪些发展方向?】1〉、大多采用个险模式的老公司 , 往往采用新增作为开展工作的主要焦点之一 , 一旦停止新增 , 团队的多种考核可能就不好达成 , 所以 , 个险模式为了新增 , 会采取很多招聘办法 , 不可否认 , 这种路径 , 曾经为保险业的发展作出了重要贡献;但在过往 , 一些没有门槛的招聘 , 也对社会产生一定负面影响 。 未来几年 , 随着招聘门槛的提升 , 考核模式的改进 , 这一点可能会有所改善;
2〉、疫情时代 , 个险代理人规模普遍出现了萎缩的态势 , 不少代理人的收入甚至赶不上外卖员、或者滴滴司机等 。 所以 , 未来几年 , 传统保险公司可能会采取措施 , 想办法提高代理人的收入 。 同时 , 为了鼓励团队经营与发展 , 为了降低引进人才的成本 , 公司是否也做出一定的扶持等;
3〉、数字化、智能化、网络化进程越来越深 , 个险代理人需要掌握更先进工具、更专业的知识等 , 才能胜任工作 , 一些还抱着传统营销模式思路与方法的 , 预计不适应市场与社会需要 , 会被淘汰;
4〉、未来几年 , 个险代理人不会再像2019年之前那么大的规模与辉煌了 , 随着人口红利的消退、科技的进步、互联网的冲击等 , 人们购险越来越趋于理性 。 过去的人海战术已经不适应个险的未来 , 传统保险公司预计会投入较大的财力与资源等 , 着力打造精英团队等 。
2、独立代理人模式逐渐会被更多公司采用与实践 , 会出现不少优秀的独立代理人模式 , 目前国内已经有信泰、大家等保险公司在深圳试水;
3、随着监管的加强、技术的迭代 , 线上与线下融合兼容的保险模式等 , 会越来越成熟 , 并且应该有较大的增长空间、较快的增长速度;
4、新型经纪公司 , 实力强、模式先进的 , 会欣欣向荣;
5、疫情前就有公司试水员工制 , 而现今可能有更多的公司 , 考虑试行员工制或者借鉴员工制的一些合理因素;
6、电销模式应该还会存在 , 并且会更加规范 , 但增长份额空间预计不大;
7、客户的综合服务质量预计会进一步提升;
8、寿险跟人们日常生活需求的领域(比如健康、养老等康养领域 , 以及法律、心理、救援等领域)也会更加紧密;
9、从业人员的素质会进一步提高 , 收入也会有一定上浮 , 行业的受尊重程度会逐步改善 。
保险业有巨大的增长空间