山东省|超六成职校生不愿当蓝领，人大毕业生却应聘流水线工人？招聘

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昨天看到一则新闻：《中国青年报》教育科学部向全国职业院校学生发放调查问卷，了解职业院校学生的就业意向，结果发现63.97%的人不愿意去工厂、工地等当蓝领。面对这个调查结果，很多人说这些职校生好高骛远，眼高手低，不能脚踏实地，明明只有当蓝领工人的本事，却不愿接受这个现实。事情真是这样吗？
【山东省|超六成职校生不愿当蓝领，人大毕业生却应聘流水线工人？】我想起了三个月前流传的一份招聘工人录取名单，是河南中烟工业公司招聘的一线生产操作岗，说白了就是流水线工人。
你看看张图上，最显眼的是人大和武大的本科生，还有一个武汉理工大学的硕士研究生。据说这一批共录用135人，其中硕士研究生有41人，约占30.37% 。这么多名校毕业生都愿意去工厂，和职校生调查结果形成鲜明对比。
中烟工业这一次招聘的工厂在河南的许昌等三线小城，年收入在15万元以上，在当地，这个年薪属于绝对的高收入。在流水线上干满3年以后，还有机会被选调到中烟工业的各科室，从事行政管理和其它白领类工作，收入将会更高。另外，由于我国实行烟草专卖制度，所以烟草行业非常稳定，只要能进去，基本可以确定干到退休。
这样优厚的条件，难怪连众多名校毕业的高学历者也趋之若鹜。并不是所有的蓝领都像中烟工业这样待遇优厚，更多的蓝领工人年收入不足5万元，每天工作时间超过10个小时，工作环境又差，社会地位也不高。这样的蓝领工人，难怪职校生不愿意干。
不仅是职校生自己不愿意去当蓝领，大部分家长也不希望自己的孩子去当蓝领，进而不希望自己的孩子去读职校。
当前的大政策是只有50%的初中毕业生可以上高中，其他50%只能去读职业学校。为了避免自己的孩子成为上不了高中的后一半，许多家长拼命鸡娃，花钱把孩子送进补习班，养活了众多培训机构。
7月份双减政策出台后，周末、寒暑假和法定节假日都不准补课，众多家长对此颇有微词。这些家长担心的，是自己的孩子因为不能补课而成绩落后，中考后上不了高中只能上职业院校，最终只能成为蓝领。
引发家长焦虑的，是家长对于孩子成为蓝领工人的恐惧，因为在家长们的心目中，蓝领工人又苦又累又收入低。这个认知来自于日常生活。
我的一个表弟在一座牛仔裤加工厂的流水线上工作，主要负责切布，他每天要在充满布匹绒毛的车间中工作11个小时，每个月仅仅能休息两天，下班后第一件事就是清洗鼻孔，因为鼻子中全是绒毛。这样恶劣环境下的高强度工作，月收入也只有6000多元。
就这6000多元的工资，还是因为他每天加班才挣到的。如果有时候工厂订单少，只能上8小时班，那只能拿到3600元。
从我表弟的工作环境和收入来看，家长们不愿意孩子成为蓝领工人是有道理的。想要缓解家长们对子女教育的焦虑，仅靠双减政策是不够的，必须改变人们对蓝领工人的认知，让蓝领和白领收入相近、地位相仿，才能让家长们不因为一半的孩子上不了高中而焦虑，也才能让家长们不至于谈职校而色变。
另一方面，当前国家的主要战略，是要将我国从制造大国变成制造强国。要实现这个目标，离不开一批高水平的职业院校，前提是要让家长们不再对孩子上职校畏之如虎。