|混迹职场，想要脱颖而出，别走弯路少踩坑，多走正途提维度

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【|混迹职场，想要脱颖而出，别走弯路少踩坑，多走正途提维度】小王与小李同时入职，作为职场新人，两个人对职场的如何让自己脱颖而出选择路却有着十分大的差异，小王认为跟对人，就一定能脱颖而出，能力强弱并不重要，小李则认为只要自己能力够强，早晚能够脱颖而出。
可惜两个人在单位混了半辈子，从小王混到了老王，从小李变成老李，最终也没有成为自己想成为的那种人。

小王就像藤蔓一样，有大树，有靠山依附上去，自己就能节节攀升，这个道理确实不错，但是如果自己身边并没有可以依附大树呢？最终只能被埋没了。
小李就像一只独狼，看似很强大，最多也就是能猎杀绵羊，而遇到强大是狮子也只能是落败的下场，如果只是对付一只羊，那么如何能够脱颖而出呢？
不少职场人，之所以能够脱颖而出，是因为他们不仅少走弯路，更多懂得因势利导，最重要的是不断的提升思考的维度。

职场经常遇到的误区1.少说话，多做事
初入职场时，总有“好心人”提醒我们“少说话，多做事。 ”自以为是用“过来人”的身份忠告，可事实上，这种说法好像没错，但是却忽略了，在“度”上的把握。
少说话，不是不说话，而是在关键时候能够表达自己。很多人在关键的时候说不出来，私下里更是沉默寡言。竞争是职场的主旋律，资源就那么多，你多了，别人就少了。领导没有时间和精力关注每个人，除非你有突出的贡献，才能注意到你。
这种突出贡献的机会偶然性较大，大多数时候都是做着平常的事情，自己又遵循着“少说话”的道理，结果只能是逐渐成为“透明人” 。

2.跟对人，做对事
有些人喜欢走捷径，觉得“跟对人，做对事”就能一路直上，可惜谁都没有预知未来的能力，什么人是对的人？什么事又是对的？
跟对人，无非就是把自己的前途交在别人手中，或者需要借助别人的力量才能上位，可惜人都有自私的一面，要么是需要你的价值，要么你是足够顺从，否则谁愿意扶持你上位？
做对事，很重要，但是职场对与错界限很模糊，不是非对即错，非黑即白，而是无对无错，黑白交织在一起。同样一件事，在不同时机去做，结果必然会有很大的差异。

3.凭能力，靠实力
职场中，能力、实力是关键，但那些有能力，有实力的人被埋没的也很多，这个社会从来不缺人才，不是所有的人才都能够脱颖而出。
就像一个参天大树，永远无法成为一片森林，不过也就是一颗树而已。职场是一个讲究结果的地方，能力再强，再有实力，如果不能与团队配合默契，最终也只能是失败的结局。
如果时间轴拉长的话，人的自私都是愚蠢的行为，因为人们从利他中才能得到满足，就像穿什么衣服，开什么车，很多事情都是从别人的反馈中得到满足，而心理上的满足则是来自他人的尊重与爱戴。

正确混迹职场的“姿势”1.说话办事，审时度势
说什么话，做什么事，要根据场合时机，说起来简单，做起来难。平时滔滔不绝，关键汇报的时候说不出来的人，这种人太多了。
汇报的时候，能够条理清晰的说，别人都说不出所以然的时候说，当然这依靠的是平时的积累与思考。