美团外卖|10月10日，任正非再次表态，美科技界：搬起石头砸自己的脚产品经理|团购

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10月10日，华为创始人任正非任正非签发了2020年第126号电邮，向外界传递一个重大信号，华为要进行内部改革！
该邮件明确指出，华为以前的人才管理机制是落后的，非常不适合用来管理专家团队，要提升专家在公司的决策地位。
任正非表示，要给专家一定的权利，如人事权，让专家决定什么样的人可以留在自己的团队，换句话说，改制成功的话，华为的专家也可以成为行政管理团队。
任正非的签发的这个邮件内容有很多，但主要就是针对专家如何进行有效的管理，避免华为管理团队出现权力垄断。
众所周知，任正非非常重视人才，为了汇集天下英才，任正非不惜给他们超高的待遇。今年华为招募的天才少年在前一段闹得沸沸扬扬，一个刚毕业的大学生，任正非就给予他200万的年薪。
但是，我们很少看到华为的某专家成为了华为高层。每个人都有功名心，在财富积累到一定程度的时候，他们就想获得权力。如果在一个公司一直得不到自己想要的话语权，那么，一旦有个公司愿意满足他这个愿望，他就会毫不犹豫地选择离开！
任正非曾说过，在今后的商业竞争中，主要还是人才的竞争，只要拥有大量的人才，才会取得最后的胜利。
目前，华为拥有近20万的员工，其中有一半的员工都是技术型人才，如何管理这些人才，是华为不得不深入思考的一个问题。
该文件不但提到了如果给专家“分权” ，还再次提到了美国的技术。
任正非表示，美企依然是华为学习的目标，要想全面超越美企，华为还有一段很长的路要走。但是，就华为目前的综合实力而言，没有哪家美企可以与华为匹敌，只要华为能渡过这个坎，华为的发展前景将不可限量！
华为是一家综合性的公司，集通讯、智能终端、云、芯片设计等业务于一身，并且很多业务已经做到了行业第一，这也是白宫迫不及待扼杀华为的主要原因。
任正非签发的这份文件，在美科技界引起了轩然大波，纷纷表示，白宫制裁华为的行为，只会加速华为的崛起，一旦华为完成内部改革，一定会一大批人才加入华为，美企恰恰相反，人才流失是必然的，这样一正一反，美企将失去与华为抗衡的能力。制裁华为，完全是搬起石头砸自己的脚的愚蠢行为。
其实，美科技界有这个反应也是在情理之中的。在制裁华为的这个行动中，受到伤害的不仅仅是华为，美企同样损失惨重，如高通！
在华为被制裁之前，高通的产品占据我国手机芯片市场46％的市场份额，现在呢？各大国产手机厂商纷纷减小对高通的依赖，选择与联发科合作，市场份额大幅度下滑。
高通曾表示，如果不停止限制华为行动，高通每年都会遭受80亿美元的损失。高通营收下滑的情况下，他投入研发的资金必定会减少，长此以往，他还那什么与对手进行竞争？
【美团外卖|10月10日，任正非再次表态，美科技界：搬起石头砸自己的脚】所以，唯有放弃对华为等我国科技企业的打压，美企的利益才能得到保障，你觉得呢？