程序员|程序员加班到深夜忘记关灯，隔天上班看到通报及罚款金额懵了程序员

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在职场中，加班现象是非常普遍的，尤其是在快节奏的现代生活中，要是想抢占更多的资源，获得更高的流量，确实是需要耗费更多的时间去研究和琢磨的。而互联网行业就是加班比较严重的一种行业，很多从事这个职业的员工，一天绝大部分时间都是在公司度过的，所以说公司是他的第二个家也一点都不为过。
而在职业论坛上有这么一则帖子，讲述的一家互联网公司，因为程序员经常加班，但是最后一个走的总是会忘记关窗或者关灯所以就会给公司带来很大的损失。于是公司行政就想了一些惩罚制度来防止这样的现象发生，不过很多员工本来加班心情就不好，主动加班却因为没有关灯而被罚，实在是让人难受。而公司有一位程序员，就是每天主动加班，有一天自己没有注意，结果忘记了关灯，第二天公司就通报批评，还扣了他200块钱，看到这个惩罚，程序员直接懵了，觉得非常心寒。
从员工的角度出发，每天加班确实很磨人，每天都对着电脑做一些琐碎的事，是对一个人的意志的考验，有些员工在加班过程中甚至会直接睡过去，一晚上都不回家，所以难免会忘记关灯，如果因为这个就要扣自己的钱的话，谁还会想要加班呢？不过从公司的角度出发，补光灯确实浪费电，尤其是一个大公司，占地面积大，一晚上的电费也是很贵的，如果经常不关灯的话，一个月还是要损失不少的。
可是为了让公司的损失降低到最小，确实应该制定一系列的制度规定，来约束员工。不过这个切入点还是要找准，不然可能就会起到事倍功半的效果。
小编认为，作为公司的行政确实有理由让员工及时关灯和关窗，毕竟每个月的电费确实不是小数目，但是如果通过惩罚的方式来制约员工，一定会打击员工的工作积极性，因为有制度压着，很多员工为了防止自己忘记关灯，可能就会索性不加班了，如果人人都这样做的话，公司没几天就要垮了。而还有一种方式就是制定闹钟或者是一些提醒装置，没一刻钟提醒一次，或者让上一个走的人提醒最后一个走的人要及时关灯。再或者就是采用区域用电的好习惯，每个区域最后一个用完电的记得把灯关上就可以了。
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