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“目前想要面试一个岗位 , 非要英语专业 , 我的其他经历都很契合 , 唯独专业不行 , 我可以把专业改成英语吗?”其他都是真实的 。
不可以!不可以!不可以!重要的事说三遍!
简历可以在实际基础上进行美化 , 但是造假是万万不能被接受的 。
现如今 , 很多大公司都会在正式发放offer之前进行背景调查 , 背景调查的内容包括候选人的工作履历(入离职时间、工作岗位、工作职责、教育经历、有无纠纷)以及他人的评价等等 。 一些中型公司 , 甚至会请专业的第三方背调公司进行调查 。 当然 , 相应的内容将根据不同等级的岗位而有所不同 。
有很多人选择简历造假 , 是因为他们不知道有背调这个关卡 。 这个关卡意味着 , 如果你想要造假 , 就必须修改一系列的信息 , 比如人事档案 , 学校档案 , 学信网等;如果你想工作经验作假 , 你必须修改这一系列的信息 , 如劳动合同 , 社会记录 , 工资流水 , 同事印象等 , 但是大部分是做不到的 。
【求职|简历中的专业可以造假吗?】
有人说 , 造假让我通不过面试 , 如果不造假的话 , 我可能连面试的机会都没有 。 在这种情况下 , 你需要调整你的想法 , 正确的想法是 , 不适当的修饰简历 , 你可能连个面试的机会都没有 。 造假就是欺骗 , 是诚信问题 , 修饰是有选择地呈现简历内容 。 软性修饰 , 你应该遵循三个原则:套用专业词汇 , 说一半的真话 , 避免过度 。
对于求职者而言 , 一旦被发现简历造假情况 , 势必会对其个人求职信用产生负面的影响 , 使得后面的求职过程尤为艰辛 。 对于HR而言 , 为公司选择真正有实力的员工是十分重要的 。
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