军人|程序员有多难撩?网友:已读不回的都是渣男?


军人|程序员有多难撩?网友:已读不回的都是渣男?
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军人|程序员有多难撩?网友:已读不回的都是渣男?
【军人|程序员有多难撩?网友:已读不回的都是渣男?】作为打工人 , 相信很多小伙伴都有过这样的经历 , 在求职平台上主动给HR发消息 , 却总是“已读不回”.... 是HR 没有看到吗?还是HR觉得我不合适呢?
但是 , 最近在某平台上看到 , 有位公司的猎头顾问反而吐槽起了求职者 , 为什么程序员们就那么难撩 , 总是已读不回 , 在线求大佬支招!
原帖内容:
除去上面这个楼主之外 , 我在某乎上也看到有人吐槽:招Java怎么那么难?撩人的回复率低到可怕 , 帖子浏览量已超140万 。要说这两年比较火的职业 , 程序员一定是其中之一 , 即便是很多外行人分不清前端、后端、工程师、架构师等 , 但他们也都有一个共同的认知:那些对着电脑噼里啪啦敲着看不懂代码的人 , 工资都很高 。
很多人羡慕程序员 , 除了羡慕有一个不错的收入外 , 还觉得程序员的技术也是一技傍身 , 在科技是第一生产力的今天 , 编程的技能能让他们走到哪都不怕 。
难道这就是程序员们“难撩”的原因吗?
知乎上曾有人提问:中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩?有网友用了万能的 12 字总结:高端稀缺 , 中端平衡 , 低端饱和 。
有句话说得好 , 你能得到多少 , 在于你能创造多大的价值 。 只有不断地学习 , 提升自己的知识和价值 , 才能立于不败之地 。