事业单位|事业单位大变样，多个岗位被取消，人人追捧的铁饭碗将被打破事业编制|大学生|招聘

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所谓事业单位即国家为了社会公益目的，举办的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。所以事业单位工作福利待遇高，工作轻松稳定，是很多大学生所向往的工作。

事业单位员工分为两部分，一部分是编制内正式员工，另一部分是编外合同制员工，两种员工待遇存在差异，在编员工福利待遇更好，工作更轻松，所以被称为“铁饭碗” 。
很多大学生都想要考取事业编制，所以每年都会有大量的考生参加公务员考试或相应编制招聘考试，很多学生需要考很多次才能考上，可想而知竞争相当激烈。
事业单位大变样，多个岗位被取消年年都会有大量的大学生涌入公务员或相应编制考试中，很有“千里挑一”的意味了，岗位报名人数远超招聘需求数百倍，我国事业单位根式超过150万个，大学生都想抓住机会，拥有铁饭碗，却有多种岗位已被取消编制了。
事业编制多种岗位被取消，有人欢喜有人忧
每到事业编制调整的时候，就会有人欢喜有人忧了，都担心自己丢失铁饭碗，不变的岗位依然是公务员，而取消的岗位可能就会成为合同工或面临下岗，所以每当这种时刻都会内心忐忑。
此次事业编制调整中，有40个岗位将失去事业编制，不再是“铁饭碗”了，主要取消的方向是建筑、维修、养殖等行业的编制，这些编制内的员工会根据需求进行岗位调换或转为合同制员工。
对于取消事业编的岗位，员工将如何安置？
现阶段会有两种方式对现有员工进行岗位安置，一种是进行调换岗位，将员工送到需要的岗位上去进行工作，仍然保留公务员编制；另一种情况是直接将员工转为合同制员工，依法签订劳动合同，不再拥有公务员编制。
【事业单位|事业单位大变样，多个岗位被取消，人人追捧的铁饭碗将被打破】另外由于现阶段公务员一直是几近饱和的状态，很多岗位不仅取消事业编制，甚至直接取消该岗位，而又没有新的岗位可以转换，那么这部分员工就会有失业的风险，但是我想信会进行合理安置的。
事业单位进行岗位调整，原因有哪些？很多岗位被电子所取代，不再需要人员操作
随着社会的科技的发展，电子技术遍布生活的各个角落，很多岗位可以通过网络或电子设备去办理，人工需求量急剧减少。
这种情况的出现使得很多员工的存在没有实际意义，为了避免造成人员和资金浪费，岗位的取消就很正常了，而所在岗位员工就要进行转岗。
合理划分岗位，提升工作效率
现在处于编制内的员工已经很多了，还有很多大学生不断参加公务员考试去考取事业编制，所以出现了员工过多，岗位分配过于细化的现象。所以取消不必要的岗位，对保留岗位进行有效划分，简化工作流程，能够很好地提升工作效率。
大学生想要“铁饭碗” ，应做好哪些准备事业单位每年都会根据所需人员发布相应的招聘信息，大学生满足报名条件者都可以报名参加考试，但是只有提前做好准备的学生才有机会进入公务员行列。
学生需提前学习考试内容，扎实掌握基础知识。学生在大学期间要保持良好的学习状态，拥有学习能力，公务员考试门槛高，学习内容庞杂，所以需要学生们刻苦学习，扎实的掌握考试课本知识。
学生需提升自身应变能力，编制考试一般都分为笔试和面试，好的学习状态下笔试通过不是难事，面试才是最难的，所以学生需要在校期间不断提升自身的应变能力，做到从容面对考官问题。即使没有参加事业编制考试，拥有好的应变能力都能提升自身竞争力。
笔者有话说：学生都想在毕业之后能够一个好的发展方向，可能对于很多人来说“铁饭碗”是最佳选择，其实我想说真正的铁饭碗其实并不牢靠，只有自身素质过硬才是取胜法宝，我相信“是金子总会发光的” ，所以不管对自己未来的规划是什么，在校期间大学生都应努力学习，掌握优秀的专业技能，并通过各种学习提升自身的综合素质。