绿色青浦|大报聚焦小镇!重固,看得见的精致好风光( 四 )


绿色青浦|大报聚焦小镇!重固,看得见的精致好风光
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成立乡村振兴指挥部 , 下设一办九组 , 专项工作组采用划片包干的方式锁定任务 , 压实责任 , 并创新实施挂图作战工作机制 , 例会工作机制 , 督查检查机制 , 进行项目化落实、目标化推进 , 一年来 , 共召开乡村振兴指挥部工作会议28次 , 制作下发工作周报60期 。
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同时, 对标新时代干部队伍新要求 , 对标新时代重固乡村振兴担负的新使命 , 在全镇基层干部中部署开展弘扬“四敢”干部精神主题宣教活动 , 要求全镇各级干部“责任面前敢担当、面对困难敢作为、开拓创新敢尝试、服务群众敢付出” 。 通过举办“四敢”干部精神宣讲、主题论坛、专题演讲、素质拓展等形式提升干部综合素质 。
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宣传先行 , 自治共治 , 让农民在乡村振兴中“唱主角”在乡村振兴战略中 , 重固镇注重创新激发广大农民积极性、主动性、创造性 , 激活乡村振兴内生动力 , 让广大农民在乡村振兴中有更多获得感、幸福感、安全感 。
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一是广泛开展社会面宣传 , 引导村民参与和支持创建工作 。 各村通过召开党员议事会、户代表会、风貌介绍会、各类座谈会、下发告知清单等详细告知村庄风貌改造效果和具体实施内容 , 并依托福泉之声“微广播”开设专题节目大力宣传乡村振兴的内涵意义 , 让农民群众有知情权、决策权、监督权 , 广泛参与乡村振兴全过程 。
二是聚焦重点 , 加强针对性宣传 。 通过制作宣传手册、宣传沙盘展示创建内容和美好愿景 , 展示乡村振兴总体规划及五大振兴等内容 。
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三是强化群众参与 , 各村普遍组建了由退休老干部、老党员及老教师构成的乡贤队伍 , 发挥他们信息来源广、到达现场快、纠纷情况熟、调处方法多等特点 , 化解矛盾纠纷 , 运用德治和善治的力量 , 打造乡村自治“稳定器” 。
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四是通过全面加强党建引领下的基层社会治理创新 , 持续推动管理服务重心向基层下移 , 如针对群众参与城市管理推出城市管理精细化“微管家”公众参与激励平台 , 针对村居民小组(长)管理推出“五星”考评机制 , 针对农村出租房管理推出“四责管理、三色挂牌”机制一系列落地有声的扎实举措 , 让广大村居民及家庭在社会治理中奋勇争优 。 例如 , 徐姚村全村78名党员 , 每人就近联系8-10户村民家庭 , 在农村人居环境整治中 , 做好引领示范;组建由班子成员、村民组长、志愿者和施工人员等组成的4个党建网格 , 采用划片包干方式 , 全程跟踪各类社会治理工作 , 疏通工作“堵点” , “共建共治共享”的社会治理的核心理念更加深入人心 。
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