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【考研|正在复习考研,辅导员却让去找工作,说考上再“毁约”?】
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文/学个习
考研VS工作 , 可能是很多大学毕业生比较纠结的一个问题 。
最近 , 就有一位同学表示很头大 。
原来他正在备战2022硕士研究生招生考试 , 并且已经报名 , 但是呢 , 辅导员却天天动员他们去找工作 , 即使他已经明确表示自己要考研也不行 。
必须要求他们去参加招聘会投简历 , 并且还要求先签约 , 说大不了等考上研究生以后再毁约 。
辅导员的这种做法 , 让他非常不理解 , 毕竟 , 自己又不想找工作 , 去参加招聘会、去面试也很浪费时间 。
其实 , 辅导员这么做是有原因的 。
辅导员也有自己的“苦衷”高校的就业率 , 一直是一个非常重要的指标 , 也是衡量一个大学实力 , 一个专业好坏的重要指标 。
所以 , 为了有更好看的数据 , 大学辅导员也“肩负重任” , 为了督促更多的毕业生签约 , 他们也是不断开就业动员会 , 让学生去参加招聘会 , 去面试签约 。
就认识这样一位大学辅导员 , 她压力就很大 , 学院每周都要公布一次各个班的就业情况 , 如果 , 签约率太低 , 可能还会被领导约谈 。
她所在班级貌似已经连着两周就业率是0%了 , 这让她不光压力很大 , 也非常尴尬 。
所以说 , 为了促成更多的学生签约 , 她每周都会开一次就业动员大会 , 苦口婆心劝说学生去参加招聘会 。
所以说 , 就辅导员来说 , 这么做也有一定的苦衷 。
那么 , 这种一边复习考研一边又找工作做法到底有好不好?是否可行?
边找工作边考研的可行性分析其实 , 有些同学即使辅导员没有要求 , 他们自己也是这么做的 , 一边报名考研 , 一边又在找工作 , 并且还签约了 。
下面 , 我们就从这种做法的好处与坏处两个方面进行分析 。
好处
首先 , 这么做最大的好处就是提高了考研的“容错性” , 因为 , 找工作与考研 , 做两手准备则意味着即使考研失败 , 我们也不怕 , 毕竟留有“退路” , 大不了工作 。
毕竟 , 等考研失败以后再去找工作 , 可能就会错过校招 , 能够找到满意工作的概率就会比较低 。
因为 , 应届毕业生身份在找工作上还是挺好用的 。
下面再讲一下这么做不好的一面 。
坏处
给大家说一个真实的例子 。
去年 , 有一位考研的同学 , 本来想考中国传媒大学的新闻传播 , 她前期复习的也很认真 , 学习能力很强 , 各方面都很优秀 , 本科成绩也不差 , 还过了英语六级 , 人也长得漂亮 。
但是 , 等到9月份的时候 , 看到很多穿着小西装的同学穿梭在校园 , 并且总能够看到他们专业的学生 , 这让她也有点不淡定 。
于是 , 她也忍不住去做了简历 , 并且还参加了三大运营商之一的招聘会 , 也投了简历 , 可能是各方面都比较优秀 , 很快收到了面试邀请 , 一面顺利通过 , 二面也非常顺利 , 最终成功拿到了offer , 这让同宿舍找工作的同学羡慕到不行 。
自此以后 , 她的考研复习不再那么上心 , 也有点心不在焉 , 当然 , 最终的结果大家都猜到了 。
初试成绩非常低 , 没有进复试 , 只好去上班 , 没有考上研的遗憾还是有 。
这也正好应了那句话 , 做事不能三心二意 , 也不能“脚踩两只船” 。
看起来做了两手准备 , 实则会让我们变得犹犹豫豫 , 变得六神无主 , 还有些同学都把自己给搞迷茫了 。
其次 , 每个人的精力都有限 , 无论是找工作还是考研 , 都需要耗费大量的时间与精力去准备 。
所以 , 真正能够把两头都顾上的同学并不多 。
针对以上这个选择 , 给大家一些建议 。
建议针对考研与找工作 , 给大家的建议就是选择那个最适合自己的 , 然后 , 坚决去执行 , 不要左顾右盼 , 两个都想要 , 最终可能哪个都得不到 。
这 , 不光是对自己负责 , 也是对他人负责 , 就算先签约 , 考上研究生以后再毁约 , 也没有想象中的那么容易 , 一是对企业不负责任 , 二是可能还需要缴纳违约金 。
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