|领导喜欢重用“拍马屁”的下属？你看到的只是表象，而非本质( 二 )

有些人不愿意放下身价，有些人为了成功无所不用其极，大家目的相同，没有什么优劣之分，当然“拍马屁”不是唯一的途径，但那只是人们选择的行为方式不同，无需去评价别人选择以何种的方式获得自己想要的。

“拍马屁”也要坚实的基础

古人云：下附上以成志，上恃下以成名。意思是说，下属依附上级来成就自己，上级凭借下属来获得更大的成就。

仅仅依靠“拍马屁”就能得到重用，那简直就是天方夜谭，领导需要有力的下属来让自己获得更多，那些只会“拍马屁”而无法做事的人，一定不会得到重用，之所以被人误解为“拍马屁”才得到重用，那是根据表面的判断而已。
要清楚，你看到的只是让你看到的而已。就像有些人一直做好事，却不被人发现，但是做了一件坏事就给人留下深刻印象是一个道理。人们总是在批判现实的时候，又是在推崇它，也是被批判的获利者，只是获得与失去的差异，对待同一件事的不同评价而已。

写在最后【|领导喜欢重用“拍马屁”的下属？你看到的只是表象，而非本质】混迹职场，不要太幼稚了，别把看到的东西当成真实的情况。 “拍马屁”虽然是贬义词，但是有多少人只是作为旁观者在批判，而真的给一个能接近领导的机会，自己在利益的诱惑下，会做出何种的反应，虽然扎心，但这就是现实。