「孩子」“为了照顾两个孩子，我辞去了年薪50万的工作” “为了照顾两个孩子，我辞去了年薪50万

「孩子」“为了照顾两个孩子，我辞去了年薪50万的工作”。前阵子，我遇到了一位来找我咨询的职场女性。她的故事令人很有感触。

这位女士今年35岁，事业非常成功，做到了某上市公司的品牌总监，年薪大约50万左右。

可随着去年生下了第二个娃，家里大宝二宝也没人帮她照顾，丈夫的工作也是非常忙碌。在这种情况下，她便考虑辞去工作全职在家带娃一阵子，可又舍不得放弃高薪的工作，内心非常纠结，希望听听我的建议。

对此，我非常理解她内心的焦虑和纠结感，提了三条建议。

一、考虑当下对自己更重要的事情

人在职场，尤其是女性朋友，在遇到工作和家庭的矛盾时，往往难以做出抉择。

假如一份工作非常普通，收入也不高，我相信许多女性是可以牺牲事业来满足家庭需求的。

可偏偏有的女性事业非常成功，并不是轻易可以割舍得了。要在两者之间做选择确实挺挣扎的。

既然鱼和熊掌难以兼得，我们就需要看清楚自己内心真正的价值选择，哪一方面当下对自己更加重要。

比如一个很看重家庭的人，会把照顾孩子这段时间看得特别珍贵，因为工作没了，以后可以再找，但是错过了孩子美好的同年，却是难以补回的时光。

但是也有的人，对事业的成就欲望很强，并不希望为了照顾孩子非常要做出这么巨大的事业牺牲，加之年入不菲，辞去工作以后代价也过高了。

因此，这种选择是没有谁对谁错，只有自己更看重哪一方面的区别。

二、即使辞职，也不要完全脱离了职场

全职妈妈这个工作在许多人眼里似乎并不起眼，但实际上要做到全职妈妈的女性太难了！

一方面要照顾好家里的孩子，甚至还要打理好一个家庭繁琐的家务；另一方面，还要面对将来可能回归职场的焦虑感。

「孩子」“为了照顾两个孩子，我辞去了年薪50万的工作”。韩国电影《82年的金智英》就讲述了这样一位全职妈妈角色的艰辛。