现在的企业 , 有很多都是从小企业一点点做起来的 , 尤其是在企业发展过程中 , 需要大量的人才 , 同时也需要一定的老人在公司起到稳定人心的作用 , 相信不少公司因为想要留住公司的一些骨干力量都说话像马云许诺股份的事情 , 但是最终真正拿到股份的人少之又少 , 有的是因为公司破产了 , 有的是因为老板反悔了 , 童文红可以说是幸运的 。
很多人都在想 , 阿里巴巴难道现在只有童文红一个老员工了吗 , 那些创业的元老已经成立20多年的企业难道没有老员工了吗?马云曾经对阿里巴巴员工给了一个定义:”阿里员工能熬过三年的非常难 , 熬到十年在阿里都是宝贝“ , 可以看出阿里巴巴确实非常锻炼人才 , 网上一直有一句玩笑话 , 阿里巴巴每年都会向社会输送1000名十年人才 , 马云成立裁员新境界的代表人物 。
那么 , 对于从阿里巴巴走出的这些老人 , 他们真的是厌倦了阿里巴巴而失望的离开了吗 , 当然有一部分是选择了另一个自认为更高的方向发展 , 而另外的一部分人 , 纷纷进入到了贫困助力事业中 。
我们都知道 , 马云在宣布退休的第二天就见了阿里巴巴的4位老员工 , 他们最少已经在阿里巴巴工作12年 , 当时大家纷纷猜测难道马云走了想要把老员工带走 , 让阿里巴巴以后自己支撑吗?现在我们才知道 , 这4位老员工去了4个不同的国家级贫困县去助力脱贫去了 。
马云是非常热衷于公益事业的 , 现在大家的支付宝中也是有很多公益事业事项的 , 比如蚂蚁森林就是我们简单动动手就可以完成的一个公益事业 , 对于公益马云从未放弃 , 只要需要的地方 , 只要需要的行业 , 马云都会伸出援手 , 之前的河南水灾马云虽然已经退休 , 但是仍然以阿里巴巴的名义捐款 , 为救灾贡献自己一份力量 。
上个月 , 阿里巴巴又发出了第二批脱贫特派员的招募贴子 , 在帖子中我们可以看到 , 阿里巴巴希望让公司内工作满十年的员工都到社会最需要的地方 , 不要仅限于阿里巴巴一个企业服务 , 要让他们的热情归功于公益事业 , 虽然马云已经退休了 , 但是阿里巴巴仍然在按照马云既定的步伐逐步往下前进 。
很多人都觉得 , 我出来是为了上班挣钱的 , 阿里巴巴怎么说让我去做公益就去做公益呢 , 但是真正当你做了公益才发现 , 在阿里巴巴工作的十多年时间里 , 你学习到的东西都可以用到工艺中去 。 以前搞技术的员工可以通过自身的专业特点 , 去带动网络直播模块 , 通过网络直播帮助农民们销售滞销商品 , 这样的工作可能让你感觉更有意义 , 远比每天对着电脑一对数字感到更加的亲民 , 心里更加的踏实 。
马云就是这样一个信守承诺的人 , 就是因为他的信守承诺才会让这么多元老员工一直追随 , 也正是他的信守承诺让很多员工纷纷在阿里巴巴能够工作很多年 , 哪怕是马云退休后 , 让他们放弃阿里巴巴现有的工作去扶贫他们也是愿意的 , 这份老板与员工之间的信任从点点滴滴做起 , 正是因为有了这样的老板 , 才有了员工默默的付出 , 更是有了阿里巴巴现在的辉煌成绩 。
马云的厉害之处 , 就是一切想到别人前面 , 看到别人前面 , 走道别人前面 。 童文红当时的离职只是产生了想法 , 马云就会想到以后的阿里巴巴上市来许诺童文红 , 正是有了这份看在别人前面的许诺 , 让阿里巴巴有了现在这样厉害的人力资源官 。
在公益方面 , 马云更是走在了前面 , 不止是自己热衷于公益 , 不止是阿里巴巴整个集团公司热衷于公益 , 现在更是让工作满十年的员工直接到扶贫县去 , 设身处地的做公益 , 当然这些人也是非常喜欢现在这份公益 , 非常相信马云的许诺 。
【阿里巴巴|阿里当年的前台小妹,马云分给了她0.2%股份,20年后,现状如何?】否则 , 他们不会在青春年华放弃高薪到支农的 , 不管怎么样马云对于用人方面是非常有见地的 , 马云在公益方面也是非常有成绩的 , 希望这样一个有见地有成绩的人 , 在以后可以带更多的贫困县脱贫致富 , 让更多人感受到互联网的优越 , 让更多的贫困县通过互联网获得村庄的成绩 。
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