00后|00后失恋不想上班，被领导警告开除，结果员工回复6个字领导蒙了 90后|职场故事

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曾经90后在职场上是最受质疑的一代，因为90后特立独行，不愿受约束，跟7080后完全不同。随着越来越多的00后走入职场，似乎比90后还要有个性，也让许多的领导不禁感到头疼。这不有位领导发帖吐槽，到底发生了什么呢？
原来这位领导的公司里刚招了个大学毕业生，这位大学生是211大学毕业的，学习能力很强，交代的事情很快就能学会。但是就是特别的难管理，一到下班时间他就溜，本来领导还想找他加个班，但是还没等交代人就没影了。这都不算啥，现在失恋了连事假都不请直接不来上班。领导警告他不请假会被开除，没想到他竟然说开除就开除，大不了回家继承老爸的家业，说完就直接把领导拉黑了，留下领导一人原地凌乱。
虽然不是所有的00后都这么任性，但是现在的00后一代生活压力小，家庭条件也比较好，不像大部分的80后需要自己奋斗才能买得起房子，车子。像帖子中这位00后，家里还有酒店在经营，来上班感觉就像富家公子哥来体验生活的，只是失恋就不来上班，就算被辞退也没有后顾之忧，对领导讲话能这么刚也是可以理解的。对于这样的新人，领导应该多担待，而且下班就溜也没有违反规定早退，领导不该拿这个挑刺。
有的网友认为这位00后对待工作十分不认真，没有职业操守，虽然家里有钱，但是工作态度还是要端正，在其位就要认真谋其政。如果职场上都这么任性，一失恋就无故旷工，往大了说整个社会还怎么正常的运行下去？
也有网友持不同的观点。员工下班就走领导还要挑刺，难道下班了还要在公司一直待着比谁待得更久吗？这未免也太走形式了吧！总要有人先走，职场上那些不好的风气总要有出头的人去纠正。人都是公平的，为了工作就抛掉尊严，做自己不喜欢做的事情，也太卑微了吧！别人没有像自己那样拿领导当祖宗对待就觉得别人不正常了，到底是谁更不正常?
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