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大学生就业问题 , 一直都是大家谈论的焦点 , 以往大学生作为少数人群 , 在就业中是非常吃香的 , 但随着大学生人数的逐年攀升 , 就业环境也变得愈发艰难 , 想要找到一份心仪的工作更是非常不容易 。
在这样的就业形势下 , 大家逐渐把目光转移到了“铁饭碗”上 , 让编制工作变得更抢手了 。
在大众眼中 , 拥有“铁饭碗”工作是非常吃香的 。 不仅工资待遇好 , 工作压力也不大 , 不用像在私企一样起早贪黑地拿业绩说话 。
据统计 , 光是在2021年 , 公务员的报考人数就达到了537万人 , 整体的考编的人数正在逐年增加 。
最重要的是工作稳定 , 只要不是自己想辞职 , 或者是犯了重大错误 , 基本上就不会面临失业的风险 。
不过铁饭碗虽好 , 但却不好考毕业生想要直接拥有铁饭碗可不容易 , 各个岗位的竞争入职人数在不断增加 , 难度也很大 。 即使只是一个普通的岗位 , 招录比例也是格外惊人的 。
以江西中小学招聘考试为例 , 2020年计划招聘人数为两万多人 , 但报名人数却达到了16万人 , 达到了招聘人数的8倍之多 。 但即便竞争这么激烈 , 却仍旧可以看到有不少毕业生坚持报考 。
不过不是每个单位岗位的竞争都是如此激烈 , 有少部分编制岗位也是没什么人报考的 。 其中就有一份工作年薪可高达到十来万 , 但却很少有人报考 , 这是什么原因呢?
编制中的“金饭碗”已经开始招聘了 , 年薪可高达15万原来这份铁饭碗工作是殡仪馆工作人员 , 虽然给出的薪资水平很高 , 福利待遇也不错 , 但是它的就业竞争并没有很火热 。 如今秋招已经来临 , 报考这个岗位的人数依旧屈指可数 。
在就业竞争如此激烈的如今 , 为什么有这么好的工作摆在面前 , 却没人报考呢?其实这背后的原因非常现实 。
这份工作却很少有人报考 , 原因都是什么?
- 对相关人员的要求高
岗位的考核十分严格 , 需要通过层层筛选才能获得工作 。 笔试、面试、体检、政审 , 有一个过不了都会无缘这份工作 。
而且个别的岗位 , 还是需要一些特殊的技能才可以满足 , 需要经过一些技术上的培训 。
- 对工作内容会有抵触心理
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每个人都希望自己的另一半是一个完美的人 , 即使不够完美 , 但也要有个体面的工作 。 如果对象在殡仪馆工作 , 就算自己接受 , 也会受到亲戚朋友的反对 。
其实这种现象并不正确 , 任何工作都是平等的 , 不应该带着有色眼镜去看待 。
职业不分贵贱 , 学生在报考时不要盲目选择虽然如今都在强调任何职位都不分贵贱 , 但不可否认 , 把工作分成三六九等已经深入了部分人心里 。
一个常见的现象 , 家长们经常会对孩子说:不好好学习以后你就要去扫大街 。 家长们想让孩子好好学习的出发点是好的 , 但也在无形之中把对环卫工人的贬低带给了孩子 , 是不正确的思想教导 。
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