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\">其中事业编 , 国企和公务员一直是就业人群竞争的焦点 , 很多年轻的毕业生们也纷纷地加入到考公务员或事业单位编制的工作中 。 这让这些职位变得更加抢手热门 , 难以企及 。
现在很多大学生毕业就面临着就业难的问题 , 这种状况甚至在很多名校生中都很普遍 , 所以为了能找到一份稳定的“铁饭碗”工作 , 很多家长和毕业生都想尽办法 。
被毕业生和求职者青睐的事业编 , 到底有哪些优势第一 ,所谓“铁饭碗”就是稳定 , 对女性求职者吸引力很大
“铁饭碗” , 不会坏的饭碗 , 这种工作一般很简单 , 工作强度和压力都很小 , 不用担心被辞退 , 因此很稳定 。 同时福利待遇完善 , 一直以来都是受人们追捧的工作 。
尤其是一些私企 , 本身经营不是很稳定 , 效益不好可能会裁员;尤其对于未婚未育的女性来说 , 可能自己结婚生孩子就将面临失业 。 这都是很现实的问题 。
第二 , 福利待遇好 , 保险完善
以往事业编的工作上下班时间固定 , 较为体面 , 收入也是比较稳定 。 福利待遇很好 , 各项补助都齐全 , 因此长辈们都非常认定有编制的工作 。
而且在事业编 , 只要不犯重大的过错 , 很多人都是可以一直工作到老 , 非常完美的“铁饭碗” 。 而私人企业很多职位工资都与业绩挂钩 , 加班多压力大 , 工资也会起伏很大 。
我国目前很多行业都正在进行改革 , 尤其是近两年 , 很多职位从事业编制转为转为合同工 。 家长和毕业生们真的要擦亮眼睛 , 不要劳民伤财最后发现和自己想的根本就不一样 。 近日 , 就有一些事业编岗位或将取消编制 , 转为合同工 , 一起来看下 。
4种事业编将被取消 , 职位转为合同制首先 , 是护士 。
以后为了减少矛盾 , 采取同工同酬 。 对女生来说护士是不错的铁饭碗工作 , 但以后新招收的护士将采取合同工录取 , 以前有编制的不会被取消 。 大家同工同酬 , 也会减少很多的矛盾;
其次 , 是高校老师 。
以后的高校教师事业编制将会转变为合同工 。 但是作为高校教师 , 稳定性并没有太大影响 , 而且工作更为灵活 。
【事业编制|“铁饭碗”不铁了,4种职业事业编制将被取消,转为合同工】想要成为高校老师并不容易 , 因为高校老师对于学历和能力都有一定的要求 , 只要没有犯重大错误 , 自己也愿意的话 , 还是可以实现终身任教;
第三 , 是公立宾馆酒店 , 采取聘任合同制
以前的一些国有宾馆和酒店职工都是有编制的 , 但是随着改革的来临 , 那些以接待为主的公立宾馆和酒店的工作人员 , 以后将变成合同制 。 这种岗位的竞争制 , 能让单位更有活力;
第四 , 电视台的职工 , 将转为合同制 。
很多学习传媒专业的毕业生 , 都希望可以进入电视台工作 , 因为工作稳定且体面 , 但是电视台的员工以后的竞争可能会更激烈 , 因为电视台的职工转变成了合同工 , 这也会让更多的人看到希望 。
对大学生求职的几个建议 , 没有事业编一样很精彩其一 , 公司能满足对未来的期待 , 创造自己的价值
大学生在选择自己心仪公司时 , 要对该企业有一个全面的了解 , 考查其是否是一个非常好的发展平台 。 入职前对企业要充分了解 , 从事的工作内容正是自己想要的 , 这样才能够让自己进步 , 创造自己的价值 。
其二 , 是否能长期坚持下去
对于我们职业的选择要从专业角度出发 , 这样更容易掌握和做好这份工作 , 能做好才谈得上热爱这份工作 。
很多大学生毕业就业后会频繁跳槽 , 既然选择了这个行业和这份工作 , 就应该积极上进 , 或许我们在前进的道路上会遇到一些困难 , 但是也要有战胜困难的勇气 , 这样持续性的发展下去 。
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