招聘|央企招聘直接表明不要三本，不要专升本，不要再说学历不重要了( 二 ) 央企|专升本|高考

2008年的零分考生徐孟男，当年以优异的成绩考入高中，因不满意应试教育，高考交白卷、考零分，所有科目加起来还不如有些人的一门课高。但十年后，他又重新回到了高考考场。
为什么那些说学历不重要的人最终纷纷被打脸、自己推翻自己曾经说过的话呢？无非是因为学历真的很重要，学历无用论就是一个最大的谎言。
03 学历和能力，在职场上都是缺一不可的有人会反驳，只有学历重要吗，我认为能力更重要，不然比尔盖茨怎么会成功？别急着争论，学历和能力一样重要，缺一不可。
比尔盖茨能考上哈佛，已经证明了他拥有拿到哈佛学位的能力，这个学历对于他来说，有没有差不多。并且他是自主创业，首看能力，其次看人际，最后都不一定看学历。可有几个人能够考上哈佛呢，在没有能力证明自己的实力以前，千万不要盲目的忽视能力或者学历中的一种。
有两个实习生一同进入我们公司，一开始，两人的表现不相上下，但过了一段时间，差距就显出来了：甲能力强，但学历差；乙能力一般，但学历很好。公司领导舍不得放任何一个人离开，索性两个都留下了。
但是，甲学历差，等级晋升很慢；乙学历高，刚正式入职时的等级就比甲高几级；甲能力强，公司派任务多，能拿到的奖励多；乙能力弱，公司派的任务少，能拿到的奖励也少。（福利和奖励不一样）
两人经常互相羡慕，甲羡慕乙能享受好福利，乙羡慕甲能拿高奖励。同时暗地里都各有一丝后悔，为什么自己不是两方面都很强？
这只是其中一个个例，但是在职场中，学历和能力就像人的两条腿一样，必须得齐头并进，才会给人带来长足的发展——
【招聘|央企招聘直接表明不要三本，不要专升本，不要再说学历不重要了】没有学历，很多公司的招聘根本没有资格去参加面试，哪怕你能力再强，对方不给你展示的机会也没有办法；
没有能力，进入公司以后也只能胜任端茶倒水等打杂的工作，受人使唤不说，还容易遭受嘲讽和排挤；
只有既拥有能力又拥有学历的人，才能在遇到心仪的工作时，不错过面试的机会，也才能在机会来临时紧紧的抓住它、不担心其跑掉。
抛开实际情况，单论能力或者学历中的一项更重要的人都是在忽悠，要么自己吃过的苦想让别人再吃一遍，要么不了解内情胡乱瞎说。我们随时要做好准备，迎接每一个挑战，不做到最好怎能成功呢？
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