银行|银行工作看似轻松，实则正面临“离职潮”，招聘门槛也越来越低招聘

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在很多公务员岗位中，有一个岗位是很有优势的，尤其是在3-5年前，这个岗位是众多公务员岗位中的“神仙岗位” ，不仅挨不着风吹雨淋，事务性工作也很轻松，这个岗位就是银行工作。
不少学生觉得，银行工作不仅薪水稳定，职位固定，能给自己未来赢得更加稳定的保障，可是随着社会的发展，这个岗位也开始变得不那么“吃香” 。
银行招聘门槛也越来越低，是银行不“吃香”了吗？
银行工作看似轻松，实则正在面临“离职潮” ，很多学生都表示自己不愿意到银行工作，这背后的原因还是比较现实的。
学历要求不同，入职门槛降低：在银行工作的人员，有80%学历是本科，甚至有20%是校招补充的名额，或者并不是第一志愿想要报的岗位，因此学历还是比较普遍的，不像以前本科生少，觉得稀奇。
有一些学生是在毕业后，通过社招的方式，抓住了机遇，才进入到银行，也有后期找关系进入银行工作的人员，所以可能宽进严检，踏入这个行业觉得和自己想象的不一样。
薪资水平太固定：尽管银行工作的薪资还算可以，但是如果10-15年的老员工，都没有涨薪的机会。
工资是稳定的，但是人的欲望是无限的，所以很多干了7-8年的老员工，可能就会选择离职，一方面是不安于现状，另一方面是为了拿到更有挑战性的薪资。
工作强度大，身体吃不消：有些老银行员工说：“自己在岗位上一坐就是一天，除了午休，可能没机会离开座位。 ”
不仅仅是点钱这点事，可能还会和销售挂钩，并且在入账，记录收支明细的时候，错一点都会很麻烦，每个录入输出系统都不能含糊，一旦出错，就会造成很多的罗乱。
久而久之，身体和心理都吃不消，如果再加上客户不知所有的刁难，也只能陪着笑脸，忍气吞声，谁让自己做的是服务行业。
银行工作并不像表面一样光鲜，行业内在压力让人退却
现在社会上的岗位，很多都是以服务为主的，有80-90%的岗位都有着服务性质，并互利共赢，因为学生本身缺乏经验，缺少社会实践经验。
【银行|银行工作看似轻松，实则正面临“离职潮”，招聘门槛也越来越低】所以一旦涉及到服务行业，自己也会有些抵触，而学生大多数不愿意迎合别人的想法，所以现在的服务行业也越来越难做。
学生打怵服务行业：现在的学生比较现实，嘴上说想学习，但实际上心里想着多赚钱，以至于面对客户的刁难，就会直接丢下工作，不会让自己受委屈，更不会让别人欺负自己，所以人气躲得起，再惹的话可能就要发火了。
不少学生也会选择自己创业，自己给自己当老板，这样可以不用束缚住手脚，只想着风风火火的做自己想做的事情，更有可能超越自己。
服务行业的精英比较多现在服务行业存活下来的，基本都是业界精英，因为有经验，所以可以应对各种难题。
毕业生可能不能马上融入服务行业这个梯队，即便是踏入了，可能也要再学习几年，多积累经验至少把自己的脾气磨圆了。
银行工作有优势也有劣势，学生是否选择需自行评判
银行岗位不同，工作轻强度不一样。银行的各个岗位也是有不同的工作强度的，一般来说，银行分和客户接触，以及不和客户接触的叫做前台，不接触的叫做中台和后台。
这三者的工作强度不一样，有的重复性工作比较多，如果耐心不够，做不了，一种是高情商智商，具有一定解决问题的能力，二者都不是很好做，但只要能胜任，还是可以的。
长期发展来看，银行工作发展挺可观。因为银行发展稳定，能够给那些希望稳定的学生工作的机会。
并且这个工作还是很体面的，福利待遇津贴补助也都不错，如果是求得稳定，就可以尝试在这个岗位发展。