延迟退休|有人提出想延迟退休，人社部做出回应！延迟退休真的要来？人力资源和社会保障部

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文：Jarvan
作为一个灵活就业者，每次缴纳养老保险的时候，想的就是美好的退休生活，不用工作还能有养老金可拿，为自己的退休生活做保障。我国的养老金实现了16年连涨，为退休人员的生活提供保障。
虽然说期待退休生活，但真的退休了，很多人也会觉得无事可做，还想要继续在工作岗位上发光发热。根据我国的退休制度，男性60岁，女干部55岁以上，女性工人50岁，就可以办理退休。
【延迟退休|有人提出想延迟退休，人社部做出回应！延迟退休真的要来？】
而随着人口老龄化问题的出现，新生儿数量的降低，劳动力出现短缺，为了缓解这一现象所导致的问题，关于延迟退休的消息被人所关注。新加坡等国家也采取延迟退休的行动，很多人表示中国延迟退休势在必行，这让很多人心中一紧，难道真的要延迟退休吗？
对于很多成功企业家来说，退休年龄几乎是由自己所决定的，他们不在乎是否可以领退休金，毕竟，他们赚的钱足够多了，就像是阿里巴巴的马云，在55岁的时候辞去了阿里巴巴董事长一职，投身慈善和教育事业。
当然也还有一些人愿意为自己的事业奋斗一辈子的人，李嘉诚直到90岁才退休。而已经75岁的娃哈哈创始人宗庆后仍然坚守在岗位上。对他们来说，他们所看重的不是养老金，而是企业的发展和个人的事业愿景。
然而，对于普通人来说，在这方面就没有那么自由了。
对于普通上班族来说，一旦不参加工作，再没有退休金的话，那几乎就失去了经济收入来源，手里也很难攒下钱来。所以说，养老金格外重要，而养老金必须到退休年龄才能领取，所以不能提前退休。
一方面，我们承受着来自工作和生活的巨大压力，我们都有一些健康问题。我们中的一些人的健康状况还不足以达到目前的退休年龄，更不用说把退休年龄再推迟几年了。
另一方面，由于人们的预期寿命有限，延迟退休也就意味着退休生涯更短，这也是很多人“抵制”延迟退休的重要原因之一。
当然也有很多人是支持延迟退休的，在他们所看来，退休和不退休没有什么太大差别，都有收入来源，继续工作的话，收入水平也就更高。但希望实现政府与企事业单位的退休制度的合并。
近日，一位网友向人社部询问，机关事业单位的女职工是否可以延迟退休或自愿推迟退休。
人社部正式回应了这一网友的问题，可是说是“信息量十足”
人力资源和社会保障部指出，现在正在按照党和国家的要求，以及人口老龄化和人均寿命延长的需求，进行退休政策研究。不过，到目前为止，企事业单位的女职工退休年龄为周岁，而为了发挥专业技术人才的作用，延长了高级职称的女性专业技术人员的退休年龄。
换句话说，男性60岁退休、女干部55岁退休，女性50岁退休的政策已经“过时”了。中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民此前曾公开表示，提高退休年龄是“不可避免的趋势” ，因此，延迟退休似乎只是一个时间问题。
那么，究竟什么时候会延迟退休呢？
根据人力资源和社会保障部此前的计划，该计划预计将在2016年至2020年期间推出，并在五年过渡期后实施。