守望730|中国工人会经常辞职，而德国工人能安稳干到退休，原因你不服不行

引言
为什么中国的工人会经常辞职，而德国的工人却能安稳地干到退休，幕后的原因你不服不行！

本文插图
中德工人对比
工作是一个非常“严谨”的事，毕竟现在找一个适合自己，让自己快乐，工资又高的工作是非常难的。但是事与愿违，一些人工作几个月甚至不到几个星期就会选择辞职。曾经有人统计过，全世界只有中国的工人辞职率是最高的，如果高频率的离职在国外是比较难见的，以德国为例，德国一个工人工作到自己退休，这都是很常见的，德国也是世界公认企业员工忠诚度最高的国家，那为什么德国的工人可以干到自己退休，而中国的就不行呢？

本文插图
离职已成为常态
带着你们的疑问，我们大家一起来了解一下，如果在中国，你听到一个人在某家企业或者工厂工作已经长达十年，你会非常的震惊。毕竟在中国人眼里，能在一家单位工作三年就已经比较罕见了。而相对于那些刚步入社会的年轻人，跳槽率会更高，很少有刚步入社会的年轻人会在一家单位工作超过一年以上的。而跳槽的理由也是五花八门的，有些人会说自己的工作太重，有人是因为钱给的不到位，还有些人会认为自己不适合这个工作等等。

本文插图
结语
而德国工人之所以可以一干超过十年，是因为人家的公司理念，德国的公司给出的福利待遇都是很丰富的，据了解，平均每一个工人的一个月工作比美国的还要高0.66倍。而德国的这种待遇，就已经是中国的中高层待遇了。而德国的百年企业有很多，也不会倒闭，所以很多人就会干到自己退休，毕竟国情与国情不同，工作待遇也不同。你也不得不服，你们觉得呢？

本文插图
【守望730|中国工人会经常辞职，而德国工人能安稳干到退休，原因你不服不行】