地平线|中小学教师招聘门槛提高，师范生倍感无奈，本科学历也不抢手了？地平线

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教师，自古以来都扮演着非常重要的角色，无论在古代还是当今的时代，教师的社会地位都非常高，是备受崇敬的存在。而教师也不负众望，培养了一代又一代优秀的人才，用桃李满天下来形容也不为过。

在老一辈人的眼里，教师是非常受欢迎的铁饭碗，不仅是编制的工作十分稳定，而且薪资待遇很可观，更享有带薪的寒暑假，可是让许多人非常羡慕的了。
不过，教师的岗位表面上看起来光鲜亮丽，而背后的无奈和心酸，只有从事该岗位的人才能体会。随着大学生就业形势越来越严峻，教师的竞争也越发地激烈。
除了专业对口的师范生，就连非师范生也有资格参与其中，在这样的形势下，教师行业也发生了很大的变化。为了保障教学质量，中小学教师招聘门槛提高，接下来一起看看吧。
中小学教师招聘门槛升级，师范生的处境堪忧要知道，在多年以前，师范生毕业以后便能成为老师。但是随着时代的进步和发展，不管是师范生还是非师范生都有着同样的竞争力，这就导致师范生的处境越来越尴尬。
而且在学历逐渐普及的今天，本科学历也只是起点，可谓是随处可见。不过毕业于名校的大学生就不一样了，他们凭借学校的光环和优势，几乎包揽了一线城市的教师岗位。
这就导致普通院校毕业的师范生，只能退而求其次，选择三线城市发展。甚至还有很多毕业生，即便是非常优秀，也不如名校毕业生，只能选择乡镇的教师岗位，着实无可奈何。
再加上很多编制的岗位对应聘者的户口有限制，这就让很多师范生倍感无奈。现如今教育的问题越来越受重视，每一个岗位的教师都有不可替代的作用。
大家都知道，教师如果流动性过大，对于学生的成绩来说，有很大的影响，也容易导致学生的焦虑。这样一来，不仅影响了学校的招生，也会影响学校的升学率和口碑。
毕竟教师的自身素质以及学历，影响了教学理念以及整体的教学水平，对于学生的教育成果有着最直观的影响。而且教师只有在教育的问题上得心应手，才能让学生更好的成长。
与此同时，为了保障教师的稳定性，相关部门也表示，提高幼儿教师的招聘门槛提升至本科学历。除此之外，中小学教师的招聘门槛也升级，这就说明本科学历也不抢手了。
综上所述，师范生想要有更多的就业机会，提升学历成了必经之路。笔者认为，师范生还应该转变固有的思想，与其杞人忧天，还不如寻找适合的方法来提升自己。
师范生应该顺应时代的发展，努力提升自己才是正确的选择对于师范生来说，在基础的学习中，会学到很多授课的知识和方法，而对就业有决定性影响的便是学历和丰富的教学经验。首先，提升学历便是在本科毕业以前开始准备考研。
要知道，在众多教师岗位中，高中和大学的辅导员不仅待遇好，而且社会认可度也非常高。只是对学历要求颇高，就连很多名校的硕博士，都积极地参与辅导员的岗位竞争之中。
其次，丰富的教学经验，不管对于师范生本身还是学生都非常重要。想要获得教学经验，师范生毕业后可以先选择从事特岗教师，或者是利用寒暑假的支教来积累经验。
除此之外还可以向有经验的教师虚心请教，比如即将退休的教师，或者是已经退休在家的老教师，想必他们很乐于发挥余热，将自己丰富的教学经验传承给下一代。
师范生向老一辈请教，要有端正的态度并懂得取长补短第一，师范生刚刚毕业，虽然干劲十足，但是由于缺少为人处世方面的经验，很多时候给别人的感觉都不算稳重。所以向老一辈教师请教的时候，要注意端正态度，保持谦卑。