穿衣搭配|创造百万利润一再被降薪, 果断辞职,两个月后,接到一个电话懵了


穿衣搭配|创造百万利润一再被降薪, 果断辞职,两个月后,接到一个电话懵了
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穿衣搭配|创造百万利润一再被降薪, 果断辞职,两个月后,接到一个电话懵了
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职场中 , 不知道大家遭到过老板的打压吗?众所周知想要在职场中 , 出人头地 , 能力是必须要有的 , 但是当你的能力太高的时候 , 有的领导就容不下你了 。
就像是在职场论坛上一位网友的亲身经历一样 , 男子一年为公司创造百万利润 , 却一再被老板降薪 , 辞职两个月后 , 接到电话懵了 。
男子是一位销售 , 一路摸爬滚打 , 从一开始的一个单子也开不出去的 , 到后来公司一半的单子都是他负责 , 可以说其中的艰辛只有他自己知道 , 做了五年的时间 , 积累了一批固定的客户 , 每个月的销售业绩也很可观 , 不说多了起码一年能给公司创造百万的利润 。
在这个过程中男子的底薪也在不断的上涨 , 但是等到公司步入正轨 , 自己也做的越来越顺手的时候 , 却发现自己的底薪在逐渐的下降 , 去询问老板 , 老板的意思是公司的收益没自己想得好人 , 让自己体谅一下 。 男子一次之后觉得还可以 , 但是老板却越来越过分 , 一再的被降薪 。
【穿衣搭配|创造百万利润一再被降薪, 果断辞职,两个月后,接到一个电话懵了】
男子在看着自己的底薪变的越来越少的时候 , 果断辞职了 , 之后凭借着自己的能力顺利的找到 一份工作 , 底薪比之前高了很多 。 结果在辞职两个月之后 , 接到了一个电话懵了 , 原来是之前的老板打电话来了 , 说给男子的底薪翻倍 , 让男子回去 。 男子就很纠结 , 自己要不要回去 , 毕竟这么多年了 , 也是有感情的 。
对此 , 网友们纷纷表示 , 这样出尔发尔的老板 , 绝对不要回去 , 老板只看到员工赚了多少 , 没看到员工的贡献 , 这样的老板怎么能相信 , 继续在他的手底下工作呢?
在笔者看来 , 这样的老板的确是不值得信任 , 如果你回去了 , 难保等到公司在起来的话 , 还会打压你 , 老板让你回去只是因为你走了公司的利润下降了而已 , 如果公司的利润不下降呢?大家觉得呢?如果是你 , 会选择回去吗?