深意|钢铁公司斥资5亿元为员工福利发车你可知背后的避税深意( 二 ) 方大|深意|公司|企业|员工|辽宁|国家|

综合来看，方大九钢的合理避税较为成功，这一高调为员工福利舍得花费的做法国内能效仿的企业可能不多，但是税务筹划和合理合法避税的思想可以借鉴和学习。近年来中央和国家大力实施减税降费，减轻了不少企业的纳税负担，但是相对世界其他国家来说，国内企业的平均税负仍有下调空间。作为企业在符合国家税法和各项规定的前提下，可以有意识科学进行税务筹划尽最大限度合理避税，降低企业成本，尽可能将资金用于技术研发和员工福利改善。

文章图片
国企并购重组扭亏为盈的典范
2000年注册成立的辽宁方大集团并非国企， 2012年重组濒临破产的老国企萍钢公司，短短几年就实现公司盈利，成为钢铁行业扭亏为盈的典范。从2012年年亏损近11亿元，到2018年盈利47.53亿元；从2012年上缴税金1.93亿元，到2018年上缴税金24.27亿元；吨钢材利润从全国排名倒数，到全国排名前三。这背后是方大九钢加强自主研发、不断技术升级、产品质量管控、精细管理的结果，充分说明并购重组是成功的，绩效有目共睹，重组让1954年成立的老国企焕发生机和活力。从深层次背景分析，是社会主义市场经济更加公开公平、优胜劣汰良性竞争、营商环境不断优化的结果。
前事不忘，后事之师。早在2009年，同样是钢铁行业中的山东钢铁集团当年作为国企组建的山东钢铁集团当年上半年亏损12.85亿元，作为民企的日照钢铁集团当年上半年利润达到20亿元。按照市场竞争的原则，应该是日照钢铁并购重组山东钢铁集团才对。但是令人大跌眼镜的是，在当地省政府行政力量的干预下，山东钢铁集团兼并日照钢铁。如今11年过去了，山东钢铁集团今年貌似有一定规模，凭借277.55亿美元的营业收入跻身《财富》世界500强排行榜459位。但是今年上半年山东钢铁营业收入约为401.50亿元，净利润仅有3.45亿元，同比下降40.19% 。对于兼并省内济南钢铁、莱芜钢铁、日照钢铁、烟台钢铁等多家钢铁，注册资本100亿元， 2012年员工人数9万多人（目前保守估计也有十万之众）的山东钢铁来说，庞大的人员如此低的净利润和产出，居然还比不上一个4166人的县级钢铁企业，不能不令人寒碜。
作为方大九钢的兄弟公司，辽宁方大集团早年来入主的另一家钢企方大特钢， 2019年实现营业收入153.89 亿元、净利润 17.15 亿元。净利润率11.1%、总资产回报率13.2%位居两项指标排行榜榜首。该钢企前身是国企南昌钢铁，辽宁方大集团并购重组前宝钢也亲临南昌钢铁考察，表示不看好而放弃。但是改制一年后，方大特钢就实现大幅盈利，这成为辽宁方大集团并购重组国企扭亏为盈的又一生动案例。
只招收退伍军人关爱员工践行社会责任的好公司
每人一台轿车的福利，吸引吃瓜群众极大关注和羡慕，不少网友在打探方大九钢是否还招聘，纷纷想加入。但是目前据了解，该公司仅招聘退伍军人，大学生也不招聘，这是妥妥的为国家退伍军人就业安置做贡献，值得点赞。
据媒体报道，早在2018年方大九钢基本员工（不包括中高层）的年收入就已经超过15万元，这在内地非发达省份的县城员工月收入平均超过1.2万元，绝对是高薪了。据了解，辽宁方大集团并购东北制药后，方威提议将东北制药干部和员工工资提高50% ，有这样为员工着想的中国好老板，企业焉有不繁荣发展之理呢？
今年年初疫情爆发， 7月份以来地处鄱阳湖中心地带的江西九江，也遭遇汛情水患的严峻考验。在方威提议下，方大集团旗下三家钢铁企业共同成立了一个400人的防汛抗洪应急大队，全力支援地方防汛抗洪抢险。就是在这样的艰难环境下，方大九钢等方大系钢企仍然交出了靓丽的成绩。

深意|钢铁公司斥资5亿元为员工福利发车 你可知背后的避税深意( 二 )

深意|钢铁公司斥资5亿元为员工福利发车你可知背后的避税深意( 二 )