职场故事|辞职后拿不到工资，老板自称很有担当，一分钱都没少给职场故事

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众所周知，在外面找工作时，前期都会说好上班时间和工资，但是有些老板表面说是12小时，等真要去上班时，可能承诺就会变得不一样，特别是那种私人开的店面，老板是恨不得员工24小时都在工作，工资却是一分钱都不舍得多给。

如果工作坚持不下去的话，想要辞职也是很困难，老板说什么都不给签字同意，要是员工自己走了的话，正好连工资都能节省下来，在贵阳观山湖区就发生这么一件事，老板还自称很有担当，一分钱都没少给过，我们一起来看看。
在8月6号这一天，小李和朋友到一家美容美发店上班，这也是她的第一份工资，当时应聘老板是说，上班时间是早9点半到晚9点半，主要是给客人洗头，以及做一些面部护理，根据工作的不同，工资分别是3000元和3300元，还有一定的业绩提成。
等到去上班时，每天下班就没准时过，十一二点才下班是常态，最晚要上到凌晨一两点，这也让她们做不下去， 8月26号两人向店长提出了要辞职，另一位后面辞的，店长也做了挽留，她们都没有同意留下来，算算时间每人都有2000多元工资。
等到9月中旬就该发放工资了，但三人一直没有收到工资，于是就相约一起到了理发店找老板，然而老板说试用期没过不发工资，她们也是打电话报警了，但是都没有什么作用，后面也向劳动局反映了该情况，并向当地媒体曝光了此事。
当天记者和执法人员一起过来处理，小李也给他们介绍了情况，她们没有和理发店签订劳动合同，也没有什么书面证明，现在老板都不承认有在理发店上过班，想想每天暗无天日的给别人洗头，却一分钱工资都拿不到，实在是让她很寒心。
对此执法人员也到理发店了解情况，这次老板倒没有否认三人是他员工的事实，表示没有发放工资，主要是店内规定辞职要提前1个月，并取得老板的签字同意，她们并没有走店内的流程，在提出辞职后就自离了，自然也就没有工资发。
在过来讨要工资时，三人还坐在店门口大闹，严重影响到了店内的生意，他这家店也是开了好多年了，自己是很有担当的，一分钱都没少给员工发过，不过执法人员也给老板普及了劳动法，试用期无需1个月，只需3天就能辞职。
既然老板都认为是试用期了，那没道理要求员工按正式的来辞职，对此老板也是无话可说，另一位老板也出面缓解了尴尬的场面，表示他马上就让店长核算工资，等了没一会店长就核算好了，但是三人看到自己的工资数额时也是接受不了。

按照月3000元20多天来算，每人再怎么都有2000以上，但是核算出来的工资，分别是1179、1385、1897元，再扣除掉各类费用就变成449、755、1267元，对此老板是这么解释的，试用期都没过就不能按3000元算。
最终在执法人员的协调下，老板又分别加了两三百元上去，三人也只能无奈接受这个结果。
小结
以贵阳的工资来说，每天上十四五个小时班，月收入3000元是真的低，更别说还不签订劳动合同，连个试用期的期限都没有，估计老板就是在这里等着，要是员工正常上班的话，估计3000元是一分都不会少，每月还会准时发放，毕竟这么廉价的员工不好找。