华为|孟晚舟回国后，任正非首次发声，吹响华为新号角！任正非|孟晚舟

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任正非是华为的创始人，由于年事已高，前两年就慢慢退居二线了。不过在华为内部，任正非仍然是精神领袖和灵魂人物，华为目前的发展战略还是按照任正非的意志在推进。
尤其是前两年华为遭受外部势力打压时，原本低调的任正非挺身而出，多次接受国内外媒体的采访，扮演着“华为对外发言人”的角色，向外界传达华为真实的一面。
此外每隔一段时间，任正非的讲话和发言总会披露在华为内部论坛心声社区里，指引华为向前发展。
9月28日，华为心声社区披露了任正非的最新讲话。值得一提的是，这是华为CFO孟晚舟归国后，任正非的首次发声，对华为的未来发展指导意义重大，可以说是吹响了华为的新号角！
任正非的这次讲话，主要是阐述如何吸引“高鼻子”人才为华为所用。任正非表示，华为的海外研究所要承担起为公司招贤纳才的责任和使命；招聘海外高级人才的时候，要遵循人才市场竞争规律，不要用一套标准来筛选所有的人才，还要对顶尖人才开出有竞争力的薪酬。
最后任正非特意指示华为，要吸引海外的“高鼻子”人才来中国工作，也可以把海外人才推荐给国内的高校， “肥沃国家土地” 。
【华为|孟晚舟回国后，任正非首次发声，吹响华为新号角！】
从任正非的讲话中可以发现，在任总眼里，人才依然是华为保持核心竞争力的根本因素。
对华为有所了解的人都知道，华为是一家技术驱动型企业。华为公司最大的特色就是研发人员多。
据任正非透露，华为一共拥有700多个数学家、800多个物理学家、120多个化学家，以及15000多名基础研究专家、6万多名高级工程师和研发人员。
在研发支出上，华为也是国内最大方的民营企业。去年华为的研发投入达到1419亿元，近10年来，华为累计投入的研发资金高达7200亿元，相当于华为2018年的总营收。
这两年华为即便遭遇极端困难时，也没有压缩人才成本和研发成本，反而以更大的魄力招募人才。
2019年华为成立“天才少年”计划，重点招聘有突出成就的应届毕业生，国内一些顶尖高校的应届博士刚毕业就拿到了201万的顶薪。
这次任正非指示华为招募海外人才的讲话，透露出了新的信息，缠绕在华为身上的“枷锁”或许要打开了。
为什么这么说呢？前两年华为刚遭受外部打压时，有媒体统计，海外200多所大学和研究机构都中断了与华为的合作，不仅有美国的斯坦福、麻省理工等著名高校，还有牛津、剑桥等欧洲高校。
彼时华为在海外人才招募和技术合作方面受到的限制是非常大的，因此华为才把目光转回国内破除人才困境。
2019年华为发布“天才计划”招募国内顶尖的应届博士生，去年任正非又带领华为高管团队接连拜访了国内的华东5校和清华、北大等名校并洽谈合作。
可以说美方对华为的人才封锁是失败的，这为华为恢复与海外人才合作奠定了基础。
前几天华为正式宣布， “菲尔兹奖”得主、法国数学家拉福格加入华为团队，在华为开展数学研究。这个消息一出，震惊了全球的科学界。
“菲尔兹奖”是数学界的最高奖，每4年颁发一次，有数学界的“诺贝尔奖”之称，而且“菲尔兹奖”只奖励40岁以下的数学家，因此“菲尔兹奖”的含金量是非常高的。
拉福格的加盟不仅是对华为数学研究工作的推动，而且还会提升华为在欧洲和全球科学界的名气。
再结合任正非“吸引海外人才”的指示，说明华为引进海外人才的限制已经逐渐松动。未来会有更多的世界级人才加盟华为，这对求贤若渴的华为来说是个天大的好消息。