【厕所】如何用阴间的方法升职加薪( 二 )
这已经不是当不当人的问题了 , 这种阴间操作令人智熄 。
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老板的操作的确不是人 。
甚至堪称阎罗王开起了展览会 , 净整这些阴间的玩意儿 。
我拍了拍朋友的大腿 , 这样的领导显然不会轻易的改变自己 , 能够改变的只有我们自己 。
我们思路先要搞明白 , 解决领导有没有好处呢?不讨好有没有坏处呢?你愿不愿意做这个事情呢?
朋友说他太明白了 , 解决领导肯定有好处 , 最起码领导不会拉他彻夜改PPT了 , 以往每天凌晨两点都会要求他汇报工作 , 害得他黑眼圈很大 , 总一团一团的掉头发 , 房东清理下水道的时候总骂他 , 不是说好了不准养狗吗 。
【厕所】如何用阴间的方法升职加薪。如果能把领导哄好了 , 让领导在合适的时间里做合适的事 , 自己身体只会越来越好 , 工作的也会更加卖力 , 甚至年底就能准备好领导二胎的份子钱 。
我握紧了朋友的双手 , 感谢你想通了 , 分清了自己的动机和利害冲突后再行动 , 目标就格外明确了 。
那换句话说 , 从领导这边的角度来看 , 为什么会想让你升职加薪?
朋友一愣 , 是因为我活儿好吗?
我说对不起 , 我想不到你们职场这么复杂 。
你要意识到 , 你升职加薪了谁干活呢?你知道一个老老实实干活儿不求加薪的奋斗者 , 在领导眼中有多可爱吗 。
是因为你会讨好吗?不 , 你能讨好他 , 你也能讨好别人 , 领导才不在乎这个 。
领导肯用你 , 肯给你升职加薪 , 主要是你是自己人 , 你忠诚度高 , 用你有安全感 , 这是最重要的 。
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