|职场生存法则之如何消除工作心理疲劳

【|职场生存法则之如何消除工作心理疲劳】
|职场生存法则之如何消除工作心理疲劳

工作 , 除了靠一些工作经验 , 技术和人际关系之外 , 还需要有足够的心理建设和调节能力 。 这样才能在平平稳稳地走完人生职场 。 想要做到这一点 , 方法如下:
1、工作与生活要平衡好 。
对在大都市的很多人来说 , 这实现起来有点难 , 但我们要努力去争取 。 因为长时间的工作 , 或是工作量过大而引起的压力和焦虑 , 容易使我们出现与职场倦怠相关的负面情绪 , 进而影响工作效率和个人能力的发挥 , 这显然不利于我们的职业发展 。 所以 , 我们要有意识地把工作和生活时间划分好 , 争取让它们达到一个可接受的平衡状态 , 要全身心地投入工作 , 也要全身心地投入到生活 。
部分人因为在投入到太多时间和精力在工作上 , 所以下班之后就会觉得 , 已经没有精力做什么家务活动了 , 精致生活只存在于别人的朋友圈里面 。 这样的情况可以理解 , 也有方法可以解决 。 那就是锻炼身体 。
2、每天坚持锻炼身体 , 是消除身心疲劳的好方法 。
明明睡眼充足 , 但为什么上班没精神 , 下班之后就更加没有精神呢?很多人也这样说“我想锻炼身体 , 可是下班之后感觉身体被掏空 , 没有力气 , 锻炼不起来啊” 。 科学研究告诉我们 , 这与我们身体机能的代谢有关系 。 因为身体机能代谢慢 , 所有我们就容易感到身体疲劳 , 即使不是上班 , 而是去旅游 , 身体也很容易感到疲劳 。 相反 , 如果身体机能代谢快 , 我们就不容易疲劳了 。 锻炼 , 则是最简单直接且有效的解决这一问题的方法 。 我们不需要每一天都锻炼 , 哪怕每周只在休息日安排上两三个钟头的锻炼时间 , 平时哪怕只锻炼个半个钟头 , 也是足够了 。
请记住 , “累”是一个结果 , “缺少锻炼”是产生这个结果的原因 , 这个因果关系要看清楚 , 我们是因为缺少锻炼而容易累 , 不是因为累而缺少锻炼 。
3、切合实际的目标 , 让我们收获成就感 , 减少疲劳感
切合实际的目标 , 不管是大目标还是小目标 , 都可以 。 仔细观察会发现 , 很多经常感觉到疲劳的职场人士 , 他们可能没有工作目标 , 或是有工作目标 , 但是已经忘记了 。 整个大脑思绪都被工作压力和一些焦虑情绪给占据着 。 长期以往 , 自然会感觉工作就是一种折磨 。 但是 , 如果我们给自己定个小目标 , 或是大目标 , 时刻提醒自己 , 心态马上就会产生微妙的调整 , 疲劳感也会随着减少 。 原因就是你的注意力从负面的阵营转移到正面的阵营 。
4、可行的释放情绪渠道
人在职场 , 有时候会让人很无奈 , 因为有些事情并不是自己所能决定的 , 所以负面情绪总会少不了 , 这些负面情绪需要释放 。 除了锻炼身体的方法可以释放情绪外 , 我们也需要其他的可以释放压抑情绪的渠道 , 比如说爬山 , 看电影 , 逛街、找朋友聊天等等 , 从自己的兴趣爱好出发去做一些事情 。 有些人可能会说“根本没有时间去做自己想做的事情” , 这确实是一个现实问题 。 如果是这样 , 也许我们需要思考的就是另外一个问题了 , 我们要被动地让工作来压垮我们 , 最终牺牲我们的身体健康 , 还是说要主动去寻找改变现状的方法 。 这个问题 , 选择权在我们自己手上 。
职场上 , 每个职场人都有自己顾虑的问题 , 比如说担心失业、没技能、缺少自信、能力配不上野心等等 。 这些问题需要我们一个个击破 , 而且也不是一时半会就能解决的 。 因此 , 多给自己一些耐心和时间 , 朝着自己的目标前进 , 结果就一定不会差 。
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