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1.
我今天在公司怼了一个人 。
为了证明我怼的有道理 ， 我录了音 。
为什么我又凶又怂？
因为这样的事我经历了太多次 ， 我知道他一定会投诉我 。
这样在公司找我核实的时候 ， 我可以先把录音甩出去：“是他无理取闹在先 。 ”
当然 ， 我还是要跟公司解释 ， 为什么我要给客户录音？
还要把事情经过写成几千字的报告存档备查 。
但最起码我不用背黑锅！
我不用再像从前一样委屈的哭天抹泪让别人看笑话 。
正当防卫犯法么？
曾经我也有年少无知的时候 。
一把鼻涕一把泪跟上头解释 ， 我真的没说过她投诉我说过的那些话 。
也没有对她视而不见 ， 心不在焉 。
结果还不是要擦干眼泪 ， 抄起电话给客户道歉 。
听着对方趾高气昂的教训 ， 心里一万句骂娘的话也只能化成绕指柔 。
凭什么？
我按照公司的规定办事 ， 小心翼翼的伺候客户 ， 事情办不成并不是我的原因 ， 为什么最后狼狈的总是我？最后 ， 我痛定思痛反思了一下 。
果然还是因为我太善良 ， 总是用自己的道德标准去衡量别人 。
有些人真的不配！
你好言好语 ， 她欺负你 。
你硬声硬气 ， 她讹诈你 。
遇到这种人 ， 大家都避之不及 ， 你不用指望公司会替你出头 。
那怎么办？
只能以彼之道还彼身 。
你对我言语攻击 ， 我就录音 。
你对我动手动脚 ， 我就报警 。
当然你如果在我旁边躺下 ， 我就端杯茶水给你打120 。 浪费时间么？浪费 。
有损公司形象么？有损 。
有别的解决办法么？没有 。
技巧在绝对力量面前形同虚设 。
情商在臭不要脸面前一文不值 。 2.
我的上司是个很迷惑的人 。
是的 ， 就是字面意义上的意思 。
他总是对我的每一个提案或者建议不置可否 。
总是笑眯眯的抄着手问我：“你觉得怎么做比较好？”
我以为他考验我 ， 于是掏心掏肺把自己的想法和盘托出 ， 指出我认为的最佳方案 。
他仍然抄着手 ， 笑眯眯的说：“先按你说的办吧 。 ”
我为他的信任感动的差点涕零 ， 以为他成竹在胸 。
直到有一天 ， 上司的上司找到他 ， 对近期的一个方案表示不满意 ， 问到：“你们怎么研究的？这方案是谁做的？”
这时 ， 他和我几乎同时脱口而出 。
“这是小王做的 。 ““这是我做的！”
说完 ， 我们俩互相对视一眼 。
大概是因为我的眼神太惊讶 ， 所以他的眼神也透出一丝尴尬 。 那时我才明白 ， 哪里是什么信任？
这个混蛋就是既蠢又坏 。
蠢的是 ， 方案摆在面前都做不出优选判断 ，
坏的是 ， 99%通过的方案的好处你都占完了 ， 剩下1%出了问题 ， 你还要推我出来挡枪？
这样的上司不值得信赖 。