阿里巴巴|身价3571亿，马云彻底“退休”，辞去阿里内部一切职务马云|退休|市值

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交棒张勇一年之后，马云彻底退出了阿里巴巴董事会。
9月30日，阿里巴巴在港交所发布了一份公告，这份公告披露了阿里最新一届董事会成员名单（董事：张勇（董事会主席）、蔡崇信、武卫、J． Michael EVANS、井贤栋及Kabir Misra；独立董事：董建华、郭德明、杨致远、E.B?rjeEKHOLM及WanLingMARTELLO 。），这份名单里我们并没有看到马云的影子，换一句话说马云真的退休了。
按照阿里的合伙人制度，合伙人会提名董事会的董事的大多数人选，这点跟股份多少没关系，而马云和蔡崇信则为永久合伙人。
也就是说，虽然马云已经退休，但他也可以通过合伙人制度牢牢把控阿里体系。
消息公布之后，市场并未有过激的反应， 9月30日，受益于阿里云即将盈利以及菜鸟现金流即将转正的消息阿里巴巴美股上涨超过6% ，市值增加461亿美元（约合3100亿人民币）至7954亿美元（约合54006亿人民币）。
在众多的互联网创始人当中，马云是少数的非技术派出身。从阿里建立的那一刻起，支撑起阿里体系的就只有梦想和蓝图，
二十年的创业时光已经过去，阿里已经成为中国互联网市值最高的公司（华为没有上市故不计算在内），它也有可能成为中国第一家市值过万亿美元的互联网公司。
【阿里巴巴|身价3571亿，马云彻底“退休”，辞去阿里内部一切职务】而在“让天下没有难做的生意”的愿景下，阿里还想做一家102年的公司。所以，从阿里体系成型之后，马云就不断的在“退” ，而年轻人则不断地在进。
进与退之间，这是阿里越来越大的秘诀。永葆“青春”公司才能一路向前。
从阿里到淘宝，从B2B到B2C ，从电子商务延伸到支付、云服务、外卖、娱乐以及生活的方方面面。
我想马云等十八罗汉在创立阿里之初也没想到集团能变得这么大。
想做一个横跨三个世纪的公司，制度的传承则是第一顺位，公司的文化大于管理者这才是保证公司延续最正确的方式。
事实上，这十年马云则一直研究“退”地问题。
2013年，马云在杭州黄龙体育场那一跪，时年48岁的他将集团CEO的位置交给了陆兆禧。他对阿里的员工说：“48岁前工作是我的生活， 48岁后生活是我的工作，以后就拜托大家了” 。
2019年， 55岁的马云将集团董事局主席的位置交给了47岁的张勇，他强调，今天不是马云的退休，而是一个制度传承的开始。今天不是一个人的选择，而是一个制度的成功。
结果证明，马云的选择是对的，在这平稳交接的一年多时间里，阿里市值越来越高，各个体系也越来越协调，蚂蚁集团作为近年来中国最大的IPO ，近期也要登陆科创板以及港交所。
马云曾经说过：“我现在看不懂年轻人在做什么，他们向我汇报工作时，我很多是听不懂的，是真的听不懂” 。
自己看不懂的东西，那就让路给年轻人，给他们保驾护航。
在互联网如此发达的今天，实际上很多公司集团的创始人并不懂得放权，他们的存在一定程度上对于集团的发展则是一种阻碍。
所以，能做到马云这样，也算是大智慧的一种体现。
过去的一年里，马云一直是一种退而不休的状态，现在马云可以醉心和王菲唱歌，可以关注教育、可以关心西双版纳的大象、可以花更多的时间重回“老师”的岗位。