为了自保 ， 新领导是断然不敢使用旧部下的 。
而且 ， 越是跟上一任领导关系近的 ， 他们越不敢用 。
毕竟老领导的心腹曾经就处在权力的中心 ， 这时候如果得到重用了 ， 那权力就彻底向对方转移了 ， 到时候新领导自己的位置可就保不住了！
因此 ， 在职场中打拼一定要远离舆论中心 ， 对于领导间的争斗 ， 可以了解与探查 ， 但切不可参与其中 。
因为你永远不知道这场游戏的最终胜利者会是谁 ， 一旦站错对队、选错人 ， 那基本上就等于告别公司了 。
有人说 ， 交往的至高境界是：亲而有间 ， 疏而有密
其实 ， 在与领导打交道这件事上也是如此 。
关系太远 ， 领导看不到你的才华与能力；离得太近 ， 也容易招来不必要的麻烦 。
因此 ， 大家在跟领导接触时一定要把握好距离 ， 让“距离产生美” 。

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