高校就业率|造假方式层出不穷如何遏制高校就业率“掺水”乱象？( 二 )

如何减少造假行为，使高校就业率数据真实、准确？一致的观点认为，首先，不要把就业数据作为严格的考核标准，就业的关键在于各产业经济领域的发展情况，学校难以对学生就业起到决定性作用；其次，由专业的第三方机构跟踪统计毕业生就业情况，统计就业率，不再由高校自行统计、上报就业率数据；另外，更为重要的是，创新高校就业指导服务工作评价体系，尝试建立就业跟踪机制，适当延长高校的应届毕业生就业率统计的截止时间。最终就业率才是反映高校教育质量的关键，所以有必要关注学生毕业1年、4年乃至10年后的状况，了解其收入和职业变化。只有这样，得到的就业数据才具有参考意义，才能真正起到应有的作用。
就业是“六稳”“六保”之首，高校毕业生就业更是“稳就业工作的重中之重” 。某些高校与其在就业率造假问题上费力伤神，不如在帮助毕业生就业方面多下真功夫。

高校就业率|造假方式层出不穷 如何遏制高校就业率&ldquo;掺水&rdquo;乱象？( 二 )

高校就业率|造假方式层出不穷如何遏制高校就业率“掺水”乱象？( 二 )