昆山世硕粗暴发证背后：关联公司曾因违法加班被罚百万元( 二 ) 新京报贝壳财经讯（记者|林子）近日

此外，采访人员注意到，昌硕上海目前涉及多起诉讼，案由包括劳动争议。

其中，案号为（2020）苏05民终7878号民事案件由江苏省苏州市中级人民法院审理，开庭时间为9月7日上午10时。

而案号为（2020）苏05民终4914、4915号的民事案件，判决时间为8月24日。

裁判文书网显示，这起案件的一审法院查明，刘红宾于2016年6月29日由昌硕科技(上海)有限公司转入世硕公司，双方签订劳动合同，期限自2016年6月29日至2019年6月28日，基本工资为1970元/月，双方确认以前述基本工资作为计算加班加点工资的标准。

2019年6月26日，世硕公司通过短信向刘红宾发送解除劳动合同通知书，向其告知解除劳动合同事宜。一审另查明， 2018年5月2日至2019年6月21日期间，刘红宾共计平时加班544.5小时、双休加班460小时及法定节假日加班24小时。

一审法院判决，世硕电子（昆山）有限公司在判决书生效之日起十日内支付刘红宾加班工资20876.29元；二审法院判决，驳回上诉，维持原判。

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昆山世硕粗暴发证背后：关联公司曾因违法加班被罚百万元。