“包容美力计划”：让残疾人绽放生命的美丽( 三 ) 残疾人|美的|包容|就业|计划

　　“包容美力计划”在为他们提供免费专业技能培训、圆梦就业路的同时，还助他们重拾对美好生活的希望和向往，让他们能在生活的方方面面中去追求美、发现美和创造美。

　　目前，该项目已在山东淄博和宁夏银川建立了专门服务于残疾人的集中就业基地，并成功举办了三期职业技能培训，累积约100名残疾人参加，其中60余人考核合格，就业率达到60% 。

　　通过这种集中化的培训和就业形式，残疾人能够强化群体归属感和社会参与感，企业也可以为后期零散招募残疾人就业降低人力成本，实现双方共赢。

//“包容美力计划”：让残疾人绽放生命的美丽//[]

互联网拓宽了残疾人的就业市场。网络客服、话务客服成为最受残疾人欢迎的新兴职业之一。　王祖敏　摄

　　授人以渔，助力实现社会包容性增长

　　在“包容美力计划”的执行过程中，中国残疾人福利基金会、欧莱雅和京东三方强强联手，共同整合各自在公益、美妆、电商领域的优势资源和丰富经验，携手应对和解决当前社会环境下残疾人就业的痛点和难点。

　　一方面，秉持着“授人以渔”的公益理念，使残疾人群重获生存的自由和发展的可能；另一方面，在为他们提供就业机会之前，帮助他们重拾信心，构建一个从家庭到社会的“缓冲区” ，注重心理疏导和人文关怀，让他们能够提前适应职场生活，规避以后真正步入职场的尴尬与不适。

　　在职场包容度上，京东集团发挥了良好的示范作用，除了在硬件设施上保障残疾人的出行安全外，还专门为他们设置了“阳光天使”客服岗位。

　　京东客户服务中心运营总监王丽表示，残疾人群体其实是具有特殊“比较优势”的人力资源，他们往往要比其他人对待工作更加专注耐心，更具热情韧劲，一旦在社会环境中被授予善意的肯定与认可，他们的比较优势便会得到最大限度地激发。

　　中国残疾人福利基金会则发挥自身在公益领域的深厚经验和社会资源，助力“包容美力计划”不断深入到更偏远、更广阔的地区，让更多残疾人获得改变命运的机会。

　　欧莱雅作为该项目的发起方之一，则始终坚守企业社会责任，呼吁更多人关注残障群体的生存状况，希望以“包容美力计划”为样本，合众之力实现残疾人的社会化赋能，共同建设“美美与共”的包容性环境。