求职|面试官：“你当着我的面换一下衣服”，女大学生硬气拒绝，被淘汰女大学生

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【求职|面试官：“你当着我的面换一下衣服”，女大学生硬气拒绝，被淘汰】在时下的求职场上，各种状况频发，有的到了你无法预料的地步，根本就不是传统思维能够应对的。
王苗，一位23岁的应届女大学生，三本学校毕业，在求职市场上泡了两个月，也没找到一份满意的工作。
作为一名23岁的成年人，王苗不想再向父母要钱，也不想再过衣来伸手，饭来张口的生活，她急切地想要找到一份维持生计的工作。
只是不断地求职碰壁，让她产生了不自信。她的求职标准也一降再降。
为了快速找到一份工作，她开始全面撒网，只要符合条件的公司，她都投递了简历。想以此来提升自己的求职通过率。
很快，她收到一家网络科技公司的面试通知。她应聘的岗位是网站运行。只是在面试当天，面试官并没有问她关于运营方面的工作。
只是仔细打量了前来面试的几位女性的身高、长相，身材。王苗就在这种不自在的氛围中通过了第一轮面试。
当进行到第二轮独立面试环节时，王苗被带到有很多服装的操作间，一位工作人员简单地向她介绍了面试内容。
王苗还没反应过来，就听到面试官说：“你当着我的面换一下衣服。 ”听到这话，王苗感觉到很尴尬，她明明应聘的是运行人员，为什么让她换衣服。
所以她直接给出了拒绝的态度。不可避免，王苗被淘汰了。
就在王苖恢复情绪的过程中，她看到还有几个前来应聘的女生，也是很气愤地走了出来！
在王苗的潜意识里，工作是自己谋生的一种方式。不管什么工作，都必须建立在保全自身安全，人格受尊重的条件下，才能成立。
这种不经过别人允许，就要求女性当着面换衣服的行为，明显就是对女性员工的不尊重。
这样不尊重人的公司，怎么可能有什么好的发展前途。
时下，是一个依靠流量吸取眼球的时代，很多皮包公司，为了自身的利益，不惜借机炒作，用一些不入流的手段，来吸引流量的关注。
更有一些人，素质低，心术不正，想钻法律的空子，打一些擦边球，为自己民谋取利益。所以求职者在求职时，一定要保持理性，睁大双眼，千万不要为了短暂的利益，让自己陷入困局。
对于应届毕业生来说，在找工作时，应该注意以下3个方面。
1、有目的找工作
找工作要通过正当的渠道，千万不要为了找工作而找工作，把自己的眼光单纯地聚焦在工资薪酬上。
2、对求职要有一个正确的认知。
每个人的经历、学历、性格等条件不同，在求职时也会遭遇不同的情况。
所以，面对不同的状况，即使这份工作工资再高，也不要为了一时的利益，忽视工作背后所隐藏的高额风险。
很多女性朋友在求职时，为了光鲜耀人，就陷入了传销、非法直播的圈套，让自己也品尝到难以接受的苦果！
3、求职有底线。
虽然我们经过十几年的学习积累，就为了毕业后的求职变现，但从本质来看，你在奋斗的同时，其实都应该保持边界感，树立底线思维。
在步入社会，求职过程中，如果遇到不符合逻辑的面试场景，一定要提高警惕之心，保护人身安全！