新华社 曹正平 摄鄂尔多斯市日前已致歉和反思 ， 并责令当地在以后严格贯彻落实相关文件 。 其实在此之前 ， 不少地方的机关事业单位已经调整了政策 ， 例如北京市民政局于2019年8月7日发布的《关于2019年北京市民政局所属事业单位第二批公开招考工作人员的补充公告》提出：将本批次报名条件中“全日制硕士研究生及以上学历 ， 取得相应学位”调整为“硕士研究生及以上学历 ， 取得相应学位” 。 东莞市教育局于去年10月24日也在《东莞市教育局赴华中师范大学公开招聘2020年公办学校事业编制教师补充公告》作出更正 ， 明确“非全日制研究生学历学位人员具有报考要求普通高等全日制研究生及以上的岗位资格” 。 不少人认为 ， 由于非全日制研究生属于新鲜事物 ， 地方上贯彻不到位或可理解 。 在今年这次质疑潮中 ， 很多地方注意到了这个问题 ， 但仍有更多地方没有就此表示改正 。 从法律的角度来看 ， 包括企业、机关事业单位在内的用人单位是否可以区别对待非全日制研究生？有观点认为 ， 这是用人方的用工自主权 ， 但在律师洪桂彬看来 ， 用人单位在招聘条件上对劳动者在身份上作差别对待 ， 必须有正当理由 ， 否则就属于就业歧视 。 “只招全日制研究生的提法 ， 侵犯了非全日制研究生的公平就业权 ， 是我国《就业促进法》等相关规定禁止的 ， 属于典型的就业歧视行为 。 ”他告诉南都记者 。 对于今年刚毕业就已遭遇拒绝的非全日制研究生来说 ， 无论那些用人单位致歉还是不致歉、改正还是不改正 ， 以及自己维权还是不维权 ， 时间和精力的损失都已经无法挽回 。 鏖战数月考公务员 ， 在面试环节被告知无资格的陈羽感到失落和无奈 。 他说 ， 之前一直在准备考公 ， 没有找其他工作 ， 现如今只能重新投简历了 。 王艺上个月刚与公司解约 ， 档案从学校到公司兜了一圈 ， 最近才被寄回学校 ， 第一段求职经历彻底结束了 。 但是她明白 ， 自己要尽快从这次求职阴影中走出来 ， 一切从头开始 。 （应受访者要求 ， 文中王艺、陈羽、范盈、张航均为化名）
【招聘|“非全日制研究生”上热搜：无缘教师招聘，入职国企当天被拒！】来源:?南方都市报

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