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决定一个人的一生 ， 以及整个命运的 ， 只是一瞬之间 。 ——歌德
前言
每个人在职场中或多或少都会有一次离职的经历 ， 但是离职的理由都有些相似 ， 大多都是对公司的不满 ， 有的是对工资不满 ， 有的是对公司环境不满 ， 也有的是对公司里的人不满 ， 在这个地方实在是没有办法再待下去 ， 只有尽快离开了 。
每一个离职的人在离开之前都会对公司有着一些个人的评价 ， 但是在辞职之后 ， 很多人都彻底放松下来 ， 尤其是再面对领导时 ， 会把以前的委屈统统发泄出来 ， 可能是因为在工作中有太多的不满 ， 所以才会在辞职之后 ， 毫无顾忌的把自己的不满说出来 ， 大家也没有什么上下级的关系 ， 但是这样真的好吗？
有的人是为了解气 ， 也有的纯粹是想破罐子破摔 ， 毕竟大家之后可能不会再有什么联系 ， 有的人会选择说真话 ， 但是真话未必是一件好事 ， 因为这可能会影响你辞职时下一步的决断 ， 甚至影响自己的辞职 ， 因为有时候 ， 不管是解气还是解释不全面 ， 都会影响自己找下一份工作的心情 ， 所以辞职时 ， 有些话能不说就不说 。
职场人的辞职经历
1、吐槽
A 在公司 ， 因为对领导有些不满 ， 所以不想在公司再受这份气了 ， 直接冲动选择辞职 ， 辞职之后 ， 他顿时感觉非常轻松 ， 因为再也不用受老板的气了 ， 接下来他就做了自己一直想做的事情 ， 对着领导说了几句吐槽的话 ， 之后感觉非常解气 ， 但是之后就有些怀疑自己是不是太冲动了 ， 万一以后再在同行里遇到会很尴尬 ， 而且自己也担心怕被报复 ， 后悔了好几天 。
2、圆滑
B在一个公司觉得没有发展前景 ， 所以想要换个有前景的公司 ， 最近也受到了一个大公司的邀请 ， 所以直接申请了辞职 ， 领导却不想他辞职 ， 想要挽留 ， 就说离职的话 ， 就没有奖金了 ， 而且还承诺如果干的好的话 ， 下一次升职会考虑他当经理 ， 但是他还是选择辞职 ， 在加上自己想要和妻子在同一个城市 ， 领导听到这里的时候 ， 也不得不放人 ， 这次的离职也比较平淡 ， 没有什么太多起伏 。
3、真实
C因为当前工作薪资太低 ， 就想要换一家平台更大的公司 ， 所以给自己的领导提出辞职 ， 但是 ， 在辞职的时候 ， 他直接说自己因为公司太低所以想要辞职 ， 领导面对这样的理由 ， 直接说道 ， 如果去另一家公司能够拿多少钱 ， 这边也会按照相同的标准 ， 但是他的目的其实是想去更好更有发展前景的公司 ， 所以场面十分尴尬 。
如果在辞职时说自己不喜欢自己当前的业务 ， 那么老板可能会想办法给你调换部门 ， 如果说自己想要去更大的公司 ， 老板可能会说想要让你和公司一起发展 ， 到时你就是公司的元老级人物 ， 甚至会夸大其词 ， 画大饼让你留下来 ， 不管说什么 ， 领导总会变相的满足你 ， 你也不好拒绝 ， 所以子在职场中 ， 辞职时 ， 最好不要说太多的真话 ， 比如下面这4种 。
辞职时最好不要说这4种真话
1、对公司的意见
一般在公司干得好的员工突然提出离职 ， 老板一定会问到是不是对公司有什么看法 ， 老板也想要知道理由 ， 如果在这时候 ， 面对老板的询问 ， 有些回答太直白 ， 比如说到公司有哪些缺点 ， 自己对什么地方非常不满意 ， 把这些都一股脑的都倾诉给领导 ， 你以为领导愿意听这些 ， 其实并不是 ， 这样说只会让领导不高兴 ， 甚至让离职变得非常尴尬 。
在这时候 ， 领导只是象征性的问一下 ， 领导对公司的事情还是知道一些的 ， 所以其实都心知肚明 ， 这时候 ， 说太多是会影响辞职的心情 ， 不必和领导说太多的吐槽 ， 只要保持平常的态度 ， 说自己没有什么问题 ， 感谢公司的培养云云 ， 让大家在最后的阶段好聚好散 ， 毕竟说多了 ， 大家心情都不好 。
【离职|辞职时，最好不要和领导说这几句话，免得让自己没有后路可退】