半月谈|碰到核查就说在做自媒体! 高校就业率“掺水”让学生很受伤

“找不到工作就填灵活就业”“碰到核查就说在做自媒体”……半月谈采访人员调查发现 , 尽管教育部门明令禁止 , 但高校软硬兼施让学生用“就业证”换“毕业证” , 用好看的就业率装点门面等现象依然存在 。
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灵活就业是块砖 , 哪里需要哪里搬
统计显示 , 2020届高校毕业生达874万人 , 同比增加40万 , 再创新高 。 但受疫情影响 , 春招季相当数量的企业收缩了招聘名额 。 有数据显示 , 应届生整体招聘需求同比下降22% 。
在就业形势严峻、招聘需求下降情况下 , 一些高校的就业率仍然高达90%以上 , 引来不少质疑 。
东部某省一所大学广播电视专业的毕业生张彤馨说 , 今夏学校让所有二次考研、参加公务员或教师编制考试的同学一律在毕业去向中选择“已就业-自由职业” , “辅导员和我们说 , 如果碰到上面核查 , 就说目前在做自媒体 。 还再三叮嘱 , 让我们千万别说错了” 。
教育部发布的相关通知中 , 明确指出互联网营销工作者、公众号博主、电子竞技工作者等属于“自由职业” , 应纳入就业统计 , 这原本是与时俱进的做法 , 但却被部分高校利用统计规则的更新钻了空子 , 将应当归为“不就业拟升学”或“待就业”的学生统计为已就业状态 。
除自由职业外 , 灵活就业也成为部分高校修饰就业率的“好方法” 。
广州某大学环境科学专业的毕业生郭海涛说 , 辅导员曾多次劝说找不到工作的同学签“灵活就业” , 并将档案派回生源地的人才市场 。 “辅导员向我们保证这不会影响应届生身份 , 并且也希望我们理解 , 之所以‘出此下策’是为了不让较低的就业率数据影响学校之后的招生 。 ”
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虚假数据背后 , 学生很受伤
与存疑的数据相比 , 就业率“掺水”直接损害应届生切身利益 。
北方某高校毕业生刘旺4月份签约了一家教培机构的教师岗 , 但受疫情影响 , 原本板上钉钉的工作没了音信 。 这让刘旺烦躁不安 , 而辅导员时不时催促签署三方协议更压得他“喘不过气” 。 “每天QQ群、微信群连番催促 , 每两周一次电话催促 。 ”刘旺说 , 对于他这种工作没着落的毕业生 , 辅导员都会采用“人盯人”战术 。 在轮番轰炸下 , 尽管自己并不满意 ,5月刘旺还是和另一家教育机构签署了三方协议 。
江苏无锡某大学英语专业的陈欣怡被实习单位意外辞退后 , 决定专心准备教师编制考试 。 但辅导员一再催促尽快签订三方协议 , 她只能找亲戚的企业帮忙盖章来应付这个要求 。
陈欣怡说 , 面对可能来自省教育厅的毕业生去向核查 , 学校再三叮嘱 , 一定要选择“毕业去向信息无误” , 还警告说“如果没有按照学校要求应对调查 , 被查出材料造假 , 后果自负” 。 陈欣怡最担心的是 , 因签署三方协议 , 会影响她以应届生身份参加教师编制考试 。
“不管和谁签 , 只要签了就行 。 ”三方协议原本应是学生权益的重要保障 , 但在部分高校却成了学校就业率的抓手 。
【半月谈|碰到核查就说在做自媒体! 高校就业率“掺水”让学生很受伤】学校对高就业率的追求让陈昊攻读第二学位的计划成为泡影 。 陈昊来自东部省份某高校 , 毕业后他想继续攻读第二学位 , 需要学校提供未就业证明 。 而一旦签署了三方协议和劳动合同 , 陈昊就是已就业状态 。
在这种情况下 , 辅导员仍然要求他签署协议 。 为了既能满足老师的要求 , 又能拿到未就业证明 , 陈昊制作了一份假的劳动合同上传至学信网 。 他本以为上传了劳动合同就能顺利毕业 , 上传结果有误还能保持自己的未就业状态 。 然而 , 页面跳转显示结果无误 , 这意味着陈昊已是就业状态 , 难以拿到未就业证明 , 只能考虑放弃攻读第二学位 。 他与辅导员尝试沟通 , 辅导员却不予回复 。
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优化统计方法 , 缓解“被迫就业”