精英联盟总队|网易员工起花名:“富贵”、“旺财”、“铁柱”一秒被抢光
9月1日 , 网易发布通知 , 在内部沟通中去掉“哥”、“姐”、“总”等称呼 , 全部改用昵称代替 。
对于昵称申请 , 网易的要求是易读易记、大方得体、积极向上 , 符合自我的理想人设 , 昵称会伴随员工整个网易生涯 。
网易的OA系统开放申请后 , 手慢的员工直接排到了1000名开外 , 而下手快的员工 , 则抢先申请到了富贵、旺财、二狗、铁柱等十分接地气儿的名字 。
联想到网易素有“猪厂”的外号 , 看来这一次网易员工是要把土味文化进行到底了!
网易起花名虽然上了热搜 , 但其实这一套其他几个互联网大厂早就玩腻了 。
马云因为喜欢武侠 , 在阿里成立之初就为自己取花名为风清扬 , 办公室叫“桃花岛” , 会议室叫“光明顶” , 洗手间叫“听雨轩” 。
在马云的号召下 , 阿里其他大佬也纷纷用起了花名:阿里CEO张勇叫“逍遥子” , 阿里巴巴集团首席风险官邵晓峰叫“郭靖”、蚂蚁金服CEO以及阿里集团CPO彭蕾昵称是“林黛玉” 。
与阿里不一样 , 腾讯的员工喜欢用英文名作为自己的花名 , 马化腾是“pony” , 张志东是“tony” , 张小龙是“allen zhang” , 走的是国际范儿路线 。
鹅厂新人入职前首先要做的事情 , 就是给自己起一个高端大气上档次的英文名 。
此外京东言必称兄弟 , 百度互为同学等等 , 几乎主流的互联网大厂都在称呼体系上花了不少心思 。
为什么这些互联网大厂如此热衷于起花名呢?
其实无非是通过管理思想理念改变和求新求变的管理方式 , 鼓励员工内部平等沟通 , 拉进人与人之间的距离 , 让员工感到亲切 。
随着越来越多的“95后”和“00后”走进职场 , 对于传统职场等级森严的老一套制度不买账的人数激增 , 以辞职和起诉手段去对抗职场霸凌的“新员工”不在少数 。
也就是在这个背景下 , 一些企业开始构建自己的企业文化 , 弱化等级观念 , 于是乎花名就这么轻松又愉快地出现了 。
【精英联盟总队|网易员工起花名:“富贵”、“旺财”、“铁柱”一秒被抢光】起花名未必能打破职场中等级壁垒 , 只是从外在去弱化上下级概念 , 会带来好的影响 , 但很难起到决定性作用 。
想要真正实现职场中的平等沟通 , 后续应该跟上其他措施 , 比如创立平等、公平的企业文化氛围 , 减少管理层级打造扁平化组织结构 , 让公司内决策民主化等等 。
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