年终奖|去年11月份从华为离职,今年年初突然给我发了15万年终奖!
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【年终奖|去年11月份从华为离职,今年年初突然给我发了15万年终奖!】
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去年11月份从华为离职 , 今年年初突然给我发了15万年终奖!刚开始工作的时候在一家公司上班 , 老板不行 , 公司网都不开 , 只有一台电脑可以上 , 而且还是他儿子在用 , 我们想查个资料都不方便 , 十几个人就一个可以上网 , 每天都要穿白衬衫 , 西装裤 , 夏天热死了 , 关键夏天还不开空调 , 他自己办公室空调不停 , 还不给你用电风扇 , 动不动就要扣钱 , 后来设计部都商量好了辞职 , 刚好那个时候还有几天到国庆假了 , 公司举行活动 , 然后商量好说他不仁我们不能不义 , 做完活动就走人 。
三天活动忙的要死 , 还没有什么人 , 四号早上到公司的时候设计部十几个人就去了两三个人 , 老板还以为大家累了 , 晚点来 , 快到中午了还没有人 , 一问才知道都走人了 , 老板娘当场就哭了 , 一个个打电话让人来 , 许诺什么条件 , 没有一个人来 , 老板做旁边抹眼泪 , 然后公司就垮了 。
离职真的见人品吗?格局很重要!!我要是做企业我就把员工当家人 , 入职5年就给股份 , 分房子 , 盖幼儿园 , 包养老!年终分红!...样样有!可惜了 , 这么好的企业家当不了老板 。 湖北一国企 , 一女同事意外怀二胎 , 不打算要 , 请半月病假 , 上半月班 , 次月工资只发实得工资大概20%多一点!真事 , 乱说随你们骂 。
15年离职 , 后来补发工资都没有我的了 , 说我的档案拿走了工资条走了 , 没法批 。 就是潜江市积玉口镇某学校(学区) , 真见人品 。 我就碰见过两家这样的单位 , 第一个还是国企 , 等我干了快3个月要转正的时候说“我能力不行”不行你早说要 , 为什么在要转正上保险时才说 , 这不就明摆的吗 。 后来听说是有个关系户要来 , 所以我这种招聘来的就要让位了 。 呵呵下一个单位是民企 , 也是挺有意思的 , 招聘来是5天制 , 等到3个月转正的时候改成6天制 , 然后就是随意更改工资结构 , 随意更改各部门绩效考核 , 然后就是大家每个月都拿不到当初说的工资 。 最基本的保证不了 , 哎 , 这都是什么呀 。 我就果断辞职了 。
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