高薪|银行“高薪”是用血汗换来的上市公司|我国|中国平安|国有|观点评论

银行“高薪”是用血汗换来的
所谓“银行高薪” ，历来是最受媒体和社会关注的话题，尽管证券公司和保险公司的薪酬可能远高于银行，但普通百姓更关注的却是银行，这或许是因为银行的社会知名度更高，与普通百姓距离更近。 2020年8月31日A股上市公司上半年财务报告刚刚披露完毕，人们首先关注的就是银行新酬排行榜。
2020年上半年， A股上市银行人均半年薪酬排行榜：平安银行以30.06万元力压群雄；中信银行紧随其后，上半年人均薪酬达到28万元，浙商银行排第三，上半年人均薪酬达到27.8万元；随后是招商银行、民生、兴业、光大、浦发四家银行，上半年的人均薪酬均在20万元左右；紧接着是交行、华夏银行，上半年的人均薪酬均在17万元左右；而最后垫底的是五家国有大行，相比来看，交通银行为17万元，比较接近股份行水平，其余五大行在12万元到13万元之间，月均约2万元。其中，农行、邮储银行的人均收入最低，半年薪资分别为12.35万和12.05万元，对应月薪2万，相当于平安银行相差甚远。
同样是2020年上半年， A股上市券商人均半年薪酬明显高于银行。作为头部券商，华泰证券、中信证券上半年人均工资均超过了40万元，分别为43.98万元、43.15万元。此外，浙商证券的半年度人均工资也超过40万元。
银行薪酬究竟高不高？我们不妨再以2019年A股上市公司年报数据为证：
2019年A股公司年报显示，我国金融业全年人均薪酬最高的是证券业，达47.10万元；其次是银行业，为38.96万元；保险业为25.37万元。其中，在人均薪酬超60万元的7家金融机构中， 6家均是券商，另1家为浙商银行。 2019年中信证券人均年薪为79.2万元，位列金融机构榜首。
根据2019年A股上市公司年报，证券业有18家公司董事长年薪超百万，银行业有13家，保险业有2家。董事长年薪超过500万元的金融机构，包括中国平安（保险）、第一创业（业绩较差的小券商）和招商证券（大券商），其董事长年薪分别为885.65万元、594.31万元、515.55万元。
2019年总经理年薪超百万的金融机构有41家，其中证券业24家、银行16家、保险1家。薪酬最高的是中国平安总经理谢永林，其2019年薪酬为1016.8万元；其次是中信证券总经理杨明辉，其年薪为989.86万元。
实际上，多年来中国平安的董事长及总经理年薪一直是我国金融机构的最高标杆，而且中国平安高管薪酬也处于行业最高水平。 2019年中国平安管理层共有6位薪酬在千万以上：副总经理陈心颖与执行董事、副总经理李源祥，年薪同为1607.43万元；首席稽核执行官、副总经理叶素兰，年薪1303.95万元；首席投资执行官陈德贤，年薪1290.83万元；执行董事、总精算师、首席财务官姚波，年薪1107.43万元；总经理谢永林，年薪1016.80万元。
不过，中信证券的高管薪酬也存在相似的惊人之处， 2019年中信证券高管薪酬超过千万的有三人，分别是执行委员会委员薛继锐、执行委员会委员杨冰、高级管理层成员高愈湘，其薪酬分别为1016.86万元、1131.80万元、1066.86万元。
2019年，银行行长年薪前三分别是平安银行行长胡跃飞466.04万元、招商银行行长田惠宇465.83万元、民生银行行长郑万春428.63万元，均为非国有控股银行。而工农中建四大国有银行行长2019年年薪却仅有几十万元。
我们再比较一下大牛市与大熊市交替的2016年，证券公司人均薪酬74.99万元，保险公司人均薪酬17,32万元，银行人均薪酬15.90万元。从单个公司看，东方证券工资最高，人均年薪102.45万元，农业银行工资最低，人均薪酬9.83万元。
众所周知，在所有金融机构中，银行监管最严厉、最透明、最规范，银行服务客户最广，银行存款及银行理财产品也是风险最小、最安全的。在分业监管的背景下，我国银行的资产负债业务及经营管理也比较规范。