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说起做同事的背调 , 我们应该都不陌生 , 平时也会接到HR或者是第三方背调公司的电话 , 说是做XX的背调 , 那我们脑海里就会想到我到底该不该实话实说呢?这种情况个人认为都是可能有点劣迹的同事 , 一般没什么问题的同事都是不会这么想 。
【hr|给前同事背调可以如实说出实情吗?】
那我们到底该不该如实反映呢?
当然要如实反映 , 他如果在上家做了这么缺德的事情的话 , 一定要在背调中如实反应 , 否则他也有可能会继续坑下家公司 , 至少要让下家公司知情 , 录不录取那是人家的事 , 但如果背调撒谎的话那就是职业道德的问题 。
既然背调找到了你 , 那说明只有两种可能 , 要不你就是公司的HR , 要不你就是他的直属领导 , 很少会找一般同事进行背调的 , 不管你是HR还是上司 , 你是最了解这个员工本人的 , 所以从一个职业化的职场人士的角度来说 , 也应该是实话实说 , 否则这个职场规则会被破坏的 。
所以为了我们有一个良好的职场环境 , 我们都应该好好的配合背调工作 , 实话实说、如实反映给背调的工作人员 。
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