【历史故事】古人如何“花式”休假( 二 )

未来，假期会越来越多吗
古代的休假制度，主要针对的是官僚阶层，对于普通大众而言，并没有制度化的保障，许多劳动者终年劳作，长年无休。
新中国成立后，面向所有公民的休假制度才真正诞生。
1949年12月，政务院发布《全国年节及纪念日放假办法》。这也是新中国成立后，第一个对节假日进行规范的法规。
这个办法基本形成了目前我国法定节假日的基本格局：将元旦、春节、五一劳动节、十一国庆节规定为全民法定节假日。此后我国的节假日制度，并未再发生过重大变化。

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不过改革开放以来，我国还有几次比较重要的假期调整。例如1995年开始实施的“五天工作制”、从1999年开始执行的“黄金周”以及2008年起正式实施的《职工带薪年休假条例》。
这期间，休假制度的改革主要集中在劳动时间的计算和年假制度上，经过总计40余次的调整后，我国的休假制度逐渐完善。
其实，国民休假时间的多少，取决于劳动生产率的高低。如今，随着国家工业化和信息化水平的提高，我国的劳动生产率大大提升，这也让延长假期成为可能。
中国休闲经济研究中心主任王琪延认为，休假制度改革不是一蹴而就的，应该有一个长远计划，需要结合国民经济的发展阶段与国民旅游休闲发展现状逐步实行。（肖雅文）
（原题为《古人如何“花式”休假》来源解放日报）