|人到中年，犯下这三种错误，会让你逐渐走向衰败

【|人到中年，犯下这三种错误，会让你逐渐走向衰败】

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近日在论坛中看到有位女大学生小陈吐槽到：她在公司里工作，发现在周末加班的时候，有位女同事竟然带着孩子到公司临时加班，扰乱了公司的工作氛围，所以小陈便主动打电话向老板举报这位同事的所作所为，可是却因为打小报告被老板开除了，不少网友看到原因后，其实都觉得如今在公司里工作就是会有一些像小陈这样的员工在公司里无休止的跟同事发生矛盾，所以会因此得罪领导和同事，所以大家在职场中打拼，一定不要做小人，更不要随意的去攻击他人，因为你的这些手段可能都已经被领导所察觉，领导并不是很认同你的想法。
在笔者看来，近年来，有很多员工在进入社会工作之后，都希望自己能够少犯错少走弯路，这样就可以升职加薪，出人头地，但是有很多中年人在职场道路上犯以下这三种错误可能就会逐渐的走向衰败，付出惨痛的代价。
第一、在公司里工作肆意辱骂他人，践踏他人的自尊心，现在有很多员工作为老员工，老油条在职场中可以说有能力有资历，他们却总是瞧不起那些小人物，希望自己在公司里一直自以为是高高在上，一旦被同事超越，他们便会通过一些手段来肆意报复，甚至会在公众场所践踏新员工的自尊心，让新员工在职场中有想象不到的疼痛，其实在这种时候很多员工他们便会通过一些方式来反击，那么老员工在职场中可能就会前途渺茫。
第二、面对利益纷争时要做到坐怀不乱，现在有很多老油条，在公司的工作面对非常惨重的财物，或者是非常至关重要的工作任务是变心态失衡，甚至会抢夺属于新员工的利益，如果你无法控制自己内心的欲望，那么你会发现你很难成就一番大事业，而且在执行任务的时候你会变得更加贪婪，那么久而久之你不懂得分享，不愿意收容人心，你就会走向衰败。
第三、情绪失控让自己的情绪无法约束，大家在社会上打拼多年，其实有很多员工为了成功，可以说使用了很多忘乎所以的手段，他们不愿意再去自律，失去了约束，在管理情绪的时候更是没有所谓的负担，即便是遇到危险他们也不会害怕，可是时间久了你会发现自己已经到了丧心病狂的困境，无法去解决，无法去应对，久而久之你就会看到自己已经逐渐的被大家所厌恶。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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