国企|教育部通知，国企招人不再看院校和学历，应届生：幸福来得太突然招聘|教育部|应届生

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现如今大学生心中最好的工作莫过于铁饭碗，一般毕业后很多人愿意考事业编和公务员，尤其是后者，工作很稳定且薪资待遇不错。现在大家对生活条件要求越来越高，每日生活成本在增加，如果不具备一定技能，有可能会面临失业。
刚毕业的大学生找工作时，有可能处处碰壁，再加上很多工作不愿意干，找工作总找不到称心如意的，不少人看到大学生如此挑剔，直接用几个字形容“高不成低不就” 。
教育部通知，国企招人不再看院校和学历，应届生：幸福来得太突然
大学生就业难成为了社会关注话题，教育部门针对此现象做出了很多改善，规定国企应聘单位，不能只关注学生学历或是哪个学校毕业的。要求企业在面试时要做到一视同仁，根据学生实际能力选择去留。
【国企|教育部通知，国企招人不再看院校和学历，应届生：幸福来得太突然】大学生走入面试之路，请用自己的能力和自身的觉悟打动企业，不要因为学历和学校而自卑，要相信凭借自己的努力，也能找到一份适合自己的工作。刚进入职场不要嫌弃工资低，就不愿意干，好的企业愿意给应届生学习的机会，请好好珍惜。
企事业单位招录人才时，肯定很看重学历，但也仅作为参考使用并非唯一，现在各种政策不断发生变化，企业更注重大学生个人能力。如果你有很强的技能，相信企业招录时会优先考虑你，只有在同等条件下才会看学历。
即便是你的母校并不是什么名校，但也不要自卑，只要好好努力，能力上超越他人，考试中取得个好成绩，相信面试成功上岸几率还是很大。
分析：学生毕业后想进入到国企上班，有哪些好的途径？
校园招聘成功上岸：国企招聘时，会通过校招的方式进行招生，并不是每所高校都有国企参加，重点大学比较多，或研究生专场招聘会等。总体来看国企招聘还是很严格，还有一种校招对于学历没有太高要求，但必须是国企下属学校里的学生。
校招是国企采用最频繁的一种招聘方式，不仅可以根据自己的需求，选择适合的学生，还能在名校当中，精准的挑选人才，减少关系户，这便意味着只要你有很强的能力，国企招聘成功率很大。
企业社会招聘：国企除过校园招聘外，同样会在社会上招揽大量人才，但整个招聘量占比很小，招聘门槛比较高。国企招聘信息一般放在自己的官网上，有些人会注意，有些人并不一定知晓，所以想考哪个企事业单位，请多多关注官网相关信息。
内部推荐渠道：当然内部推荐渠道，也是招聘人才最主要途径之一，此渠道占比还是很大，不会再对外宣布招聘信息，所以一般人接触不到，国企招聘内部会安排好名额，即便没有编制也能转正，有条件的人选择此途径走起来最容易。
事业单位考试当中，不管是哪个部门都离不开会计，会计的招录也是最多的，从会计毕业的学生，可以进入事业单位当中，还可以进入银行、政府以及国家其他单位，进行财务管理方面的工作，综合薪资和待遇方面挺不错。
每天事业单位有大量文字资料需要撰写，处理大量文件，如果有较强的文字功底，对于公务员日后发展来说是很有利。行政机关很多岗位和职位，通常需要学生具备很强的文字处理功能，公文写作和撰稿能力等。
学习税务专业，毕业后可以从事税务系统等工作，税务专业毕业后想要成为公务员，只需要好好努力，它比其他专业更容易成为公务员，各大省份当中还有专门进行税务系统招考的考试，垂直性上很高。
作为事业单位当中很好考的一项专业法学，有着很重要的位置，学习法律可以从事相关专业，伴随着科技社会的发展，法治国家需要更加完善的法律。不少企业也需要法律人才，选择了法学专业更容易进入到公务员体制中，只是每天上班会比较辛苦，要记住大量文献和知识。