反之 ， 工厂这方面 ， 如果能够多多地体谅员工 ， 公司实行透明制度 ， 并且每个月积极地落实工资制度从不拖欠工资 ， 那么是绝对可以留得住人的 。 在一个企业之中 ， 只有留住了员工的心 ， 才能留住更大的利益 ， 只有让员工心甘情愿付出 ， 这个企业才能繁荣昌盛 ， 以上就是“提桶跑路”为何会演变成一种社会常态的全部原因 。
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