日本_时政|老人工作到死，社畜绝望加班，后安倍时代的日本痛苦仍无尽头日本_时政|高桥茉莉|日本电通集团|安倍

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作者 |球主
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“没个女人样儿的工作狂。 ”
夜色深重，寒风如刀子般刮着高桥茉莉的脸颊，此时的她站在日本电通集团的宿舍楼顶，满脑子都回荡上司对他的不屑评语，这让自小就超于常人，十分骄傲的高桥茉莉没法接受，自己辛勤认真的工作，换来的却是上司的不屑与轻视。
一声闷响后， 25岁的高桥茉莉，她的人生就此画上了句话。

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2015年12月25日，就在全日境内飘荡着欢声笑语，大小城市充溢着美好的时刻，电通集团的宿舍楼上演了如此的悲剧。
“无论是未来的人生，还是眼下的工作，我都完全的感到了绝望，可无论如何感谢您一直以来的倾心照顾。 ”——在遗书中，高桥茉莉如此向母亲诉说着郁闷以及内心中对她的愧疚。
高桥茉莉的事件被日本媒体报道后，掀起了巨大的舆论浪潮，但在喧嚣中立场的对立却也在模糊中显得泾渭分明。
昭和世代习惯于拼搏，努力创造经济价值，更满足于如今日本的企业文化，对于高桥茉莉进入了令人艳羡的日本大企业电通集团后，居然会因为“区区每个月一百个小时的加班”和根本谈不上“霸凌”的轻视话语而选择终结美好的人生，感到不解与不屑。
【日本_时政|老人工作到死，社畜绝望加班，后安倍时代的日本痛苦仍无尽头】归结于一句话，则是——“这一届年轻人真的不行啊！”

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而跟高桥茉莉的同辈人，也就是“宽松世代”则表示完全理解，并旗帜鲜明的用行动向日本社会表达不满——社会主流期待年轻人多生孩子，而他们则讽刺的回应“我的人生都已经没有希望，又何必让我的孩子也来此世道受苦呢？”
2017年日本《过劳死白皮书》的数据显示，有22%的日本职员处在过劳死的风险之中。
过劳死的背后，则是日本超长的平均工作时间，每年高达2000小时，简单换算一下，就是每天工作近六个小时。
在统计之中，仅有4%的日本职员不用加班，而每月加班超过50小时的日本职员，超过了40% 。

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正是在如此背景下，宽松世代才会热捧《逃避虽然可耻，但是有用》。
而到了今天，两度执政创下日本战后记录的安倍晋三提前辞职，终结了近八年的第二执政期。
作为战后执政时长第一的安倍晋三，在上任之初，都不算倍受期待，人们对他的要求仅仅是搞好经济，提高就业率，如此而已。
但安倍晋三的长时间执政，已经在日本现代史上落上了浓墨重彩的印记，日本社会对他的期望未必提高了多少，但从历史而言，安倍已然责任在肩，不可松懈。
可他却依然没能改变日本丑陋的职场文化。

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日本职人其实职业素质非常高，日本企业也早就有了合理的规章制度安排，工作分配和工作效率，都完全可以让职人在正常上班期间完成工作，但由于职场上“上司不能走，下属就不能先走”再加上“白日摸鱼，晚上挣加班费”的风气，两相加之后，便结成了如今日本职场文化的困境。