扎心|女性想要被提拔为领导,先得做好这几点思想准备:有点扎心


扎心|女性想要被提拔为领导,先得做好这几点思想准备:有点扎心
文章图片
扎心|女性想要被提拔为领导,先得做好这几点思想准备:有点扎心
文章图片
扎心|女性想要被提拔为领导,先得做好这几点思想准备:有点扎心
文章图片
扎心|女性想要被提拔为领导,先得做好这几点思想准备:有点扎心
文章图片
01
风言风语
职场上总有这么一拨人 , 深得三姑六婆之精髓 , 闲得X疼 , 说三道四 , 搬弄是非 。
在这些人眼里 , 男的升职加薪 , 那就是自己努力又能干 , 是一分耕耘一分收获 。
而女的要是被快速提拔、被领导赏识 , 那就一定是被“潜规则”了 , 坐上了“升职器”(这话龌龊得我都没法说出口 , 谐音自己体会去吧) , “有所牺牲”才得来这一切 。
没错 , 就是这么不公平 。
他们为什么要散布谣言?原因说来无非就是三点 , 一是因为领导中以男性居多 , 欣赏并提拔异性下属 , 任何时候都是他们的八卦好素材 。
二是重男轻女的旧思想中毒太深 。 他们总认为女性就该在家相夫教子、做做家务 , 职场上怎么拼都不如男的有本事 。 所以一旦被提拔上去 , 只能用“潜规则”才解释得通了 。
三则更简单了 。 我就是嫉妒你 , 见不惯你混得比我好 , 刚巧你又是女的 , 还有什么能比损害女性的名誉更来得猛烈的呢?
不过 , 即使是他们格局太小、人品太low , 对于八卦的受害者来说 , 现实却仍然是无力的——
传播八卦的人鲜有因此而付出代价的 , 被八卦的女性反而会无辜被谣言中伤 , 既影响心情 , 又有损形象 。
所以 , 在一名能干的女性脱颖而出、被提拔前 , 她就要做好被龌龊言论瞄准的心理准备 , 几乎无法逃离这种命运 。
02
无法顾家
一旦女性选择结婚生子 , 家庭和事业于她而言 , 就是鱼和熊掌 , 不可兼得 。 再能干的女性也无法做到同时把这二者都经营好 。
怀孕和哺乳对一名女性的事业影响有多大 , 不需要我赘述 。 强如京东副总裁 , 干到这份上 , 堪称女性的佼佼者了 。
老总刘强东听闻她怀孕后 , 还是毫不留情地抛出刀光剑影 , 一个不小心 , 很有可能她之前的奋斗就会毁于一旦 。
要是担心生育对事业有影响 , 一直拖下去不要孩子 , 先不说自己会不会错过最佳的生育周期 , 光说婆家、娘家、老公全部过来施压 , 面对这种传统压力 , 又有几个女性扛得住?
孩子小时就更不必说了 , 妈妈的角色相比爸爸 , 会更被孩子所需要 。
可如果整天牵挂着家庭、想跟孩子在一起 , 一下班就跑的话 , 事业这边又废了 , 领导是不会喜欢一个整天惦记着孩子的女下属的 。
很多领导也会抱怨:XX女下属本来挺拼也很能干 , 我原本要重用提拔来着 , 没想到她生完孩子 , 重心全变了 , 毫无事业心 。 那行 , 你带孩子去吧 , 我培养别人去了 。
于是 , 为了不被领导嫌弃 , 很多当了妈妈的人不得不变成工作狂+冷血怪 , 整天扑在工作上 , 对家、对孩子不闻不问 。
过了几年 , 事业是有所起色了 , 孩子却跟自己不亲 , 性格的培养上也出现了不可逆转的bug 。
所以 , 到底要怎么才对?女人 , 真是太难了!
03
精神高度紧张
要想在单位里当好中层干部 , 是非常难的 。 对上要负责、要有担当 , 对下则要管理、要约束 。
一旦下级偷奸耍滑、捅出篓子 , 板子可全是打在中层身上 , 所以为了交差 , 很多中层不得不担起下级的任务 , 又当将士又当兵 。
为了不出纰漏 , 中层们的精神是高度紧张的 , 尤其是女中层干部 。 女性写在基因里的谨慎小心和瞻前顾后等性格特色 , 会赐予她们更戒备、更警惕的心理 , 生怕哪天工作上出状况 。
我曾听到不少女中层干部亲口说过 , 自从自己坐上这个位置 , 最大的感触不是开心 , 而是紧张 。
重要的大任务在跟前时 , 甚至会紧张得整夜整夜失眠 , 心跳异常 , 要靠药物辅助才能入睡 。
04
拼不过男性
如果说女领导付出以上代价 , 只要有回报都是值得的 , 那么现在 , 更可悲的一点出现了——
无论体制内外 , 一名女性非常想往上进步 , 可无论她再怎么拼命 , 在同等条件下 , 始终很难拼过男性竞争者(不是拼不过 , 是概率低) 。